Тестер

Пара вводных слов
Всем доброго времени суток, меня зовут Туманов Дима. Сейчас я работаю в компании Rambler&Co и отвечаю за тестирование на проектах Афиши. В рамках данной статьи я развею несколько мифов об IT и тестировании в частности. Кроме того, приведу примеры из жизни как “не зная ничего” стать Junior QA Engineer в крупной компании.

Начало пути
Проработав почти два года в одной “мирной” госкорпорации в должности “ненастоящего инженера”, я осознал, что развитие остановилось. Я мог сидеть на одном месте и почти ничего не делать. В конечном итоге мои знания бы совсем отстали от реальной действительности и я бы стал невостребованным на рынке. В этот момент я принял решение о смене места и сути своей работы.

Вопрос №1 — “Какую область для работы выбрать”
Мой выбор основывался на нескольких фактах. Во-первых я хотел работать в быстро развивающейся отрасли. В этом я видел и вижу сейчас возможность постоянно расти в профессии, развивая себя в различных направлениях. Во-вторых я хотел уйти от бюрократии, жёстких регламентов и обязательного ношения костюмов жарким летом. Ну и последнее, но не по значению, я хотел делать действительно важное дело, ощущать близость конечного пользователя, понимать, что моя работа действительно нужна. Все три этих пункта я смог увидеть в IT-отрасли.

Вопрос №2 — “Какую профессию выбрать”
Для меня важным было некое совмещение гуманитарных и технических наук, то есть коммуникаций и инженерии. С одной стороны я не хотел быть только техническим специалистом и например писать лучший код на Java. С другой я хотел понимать как всё устроено изнутри. По этим причинам мой выбор пал на тестирование. Дополнительно к смежности профессии, описанной выше, в тестирование довольно просто попасть. Порог входа действительно небольшой.

Вопрос №3 — “Какую компанию выбрать”
По сути все компании можно классифицировать несколькими способами. Во-первых по отношению заказчик-разработчик. Есть принципиальная разница между компаниями аутсорсерами и продуктовыми компаниями. Для первых самым важным является продажа продукта. Да, есть имя компании, отзывы клиентов, но так или иначе заработок идёт от прямых продаж. Для вторых важным является иметь качественный и популярный продукт. На таком продукте можно разместить дорогую рекламу и заработать много денег. Поэтому с точки зрения тестирования сильная команда будет сформирована именно в продуктовой компании. Во-вторых компании стоит разделять на русские и импортные. На текущий момент тестирование остаётся слабо развитым направлением в России. Это даёт свои плюсы и оставляет возможность занять своё место под солнцем без сильных проблем. Но, с другой стороны, сужает выбор достойных мест для работы. Благо в крупных интернет компаниях рунета уже “пройден этап варварства и созданы первые государства”. Для меня было важно работать именно в русской компании. Это что-то вроде “странного” патриотизма, если хотите. Исходя из всего этого мой выбор пал на крупные продуктовые интернет компании России. Таких кстати совсем немного и вы легко можете найти их рейтинг в Forbes (2014, 2015, 2016).

Вопрос №4 — “Как решить проблему отсутствия опыта”
Парадокс подавляющего числа компаний заключается в необходимости опыта даже для начальных предложений. Ответ на вопрос как они вообще себе такое представляют я не нашёл до сих пор. Благо в неразберихе рождается всё новое и многие построили бизнесы на этой истории. Сеть сейчас кишит различными обучениями с практикой, среди которых есть действительно стоящие. С остальными знаниями, которые нужно приобрести, вроде без эксцессов, поэтому давайте обо всём по порядку.

Вопрос №5 — “Какие знания нужно получить и как это сделать”

  • Погружение в теорию тестирования. В первую очередь нужно научиться говорить на языке IT и тестирования в частности. Для этого необходимо разобраться с тем, что такое обеспечение качества и с основными понятиями из тестирования ПО. Данные материалы можно раскопать почти в любой книге по тестированию, но я ярый противник “технических” талмудов и считаю их медленным источником информации. Намного проще и быстрее это сделать из отдельных статей:
    • Что такое обеспечение качества
    • Что такое тестирование
    • Какие виды тестирования бывают
    • Какие уровни тестирования бывают
    • Какие тестовые артефакты есть и зачем их используют
    • Что такое тест дизайн
    • Как должен выглядеть процесс тестирования в вакууме
    • Что такое автоматизация тестирования и её основные виды
    • Какие метрики тестирования бывают и зачем они используются
  • Изучение Bug Tracking систем. Ключевым навыком инженера по тестированию является поиск, локализация и качественное заведение дефекта. Баг не существует в вакууме, он чётко связан с разделом программы, воспроизводится на списке конфигураций (операционная система и её версия, браузер и его версия), имеет свой приоритет. Более того работу над исправлением дефекта проводят несколько разных специалистов. Для того чтобы сделать процесс управления починки дефекта управляемым используют специальные системы. Здесь есть иллюзия выбора. Есть широко распространённый Redmine. Но если вы нацелены на работу в компании, указанного выше класса, то вам стоит изучать Jira. Для этого рекомендую сделать следующее:
    • Поставить себе пробную версию продукта и пройти эти ролики
    • Поставить себе и изучить базовые гаджеты: 1, 2, 3
  • Изучение Test Management систем. Любой софт — это по сути набор возможностей, то есть так или иначе конечное множество. При этом логика работы каждой из них не является идеальной моделью, а значит количество багов в системе всегда бесконечно. Вопрос в том что мы считаем багом, а что нет. Тут на помощь нам приходят требования от заказчика, описывающие то каким должен быть наш продукт. В качестве требований не обязательно должно быть техническое задание на тысячу страниц. Это также может быть прототип или постоянное живое обсуждение, если ваш продукт это просто новая доработка. Для перевода требований в набор проверок существуют методы из теории тестирования, которые вы уже должны были изучить выше. Но тесты, как и дефекты не существуют в вакууме и над одним функционалом может одновременно работать несколько специалистов по тестированию. По аналогии для управления процессом написания и применения тестов используют специальные системы. Лихие 90-е ушли и работа в “эксельках”, “блокнотиках” и “тестлинках” уже не является нормальным явлением. Недавно я проводил аудит по поиску подходящей системы. В основном они либо ничего не делают, либо стоят как космолёт. Золотой серединой является TestRail. Для его изучения нужно сделать следующее:
    • Поставить себе пробную версию и пройти эти ролики
  • Поднятие технического бэкграунда. Мы занимаемся web и mobile приложениями, поэтому рассуждение пойдёт в этом ключе. Настоящий тестировщик обязан понимать “начинку” того, что он проверяет. Это экономит время команды, так как специалист по тестированию сам может определить истинную причину дефекта и описать её правильно. Да и тестировать то, о чём ты ничего не знаешь как минимум странно. Плюс глубокое понимание улучшает ваши коммуникации с другими техническими специалистами. Для старта хватит этих общих знаний:
    • Как устроен интернет
    • Что такое backend и frontend
    • Что такое http запрос
    • Как работать с консолью браузера
  • Изучение программирования. Извечный вопрос нужно ли уметь программировать тестировщику имеет очень простой ответ. Нужно. Связано это с тем самым техническим бэкграундом во-первых и с развитием аналитичности вашего мышления во-вторых. На начальном этапе достаточно иметь базовые представления о программировании, в будущем для качественного роста вам потребуется изучить один из популярных языков. Например, Python или Java. На старте стоит изучить следующее:
    • Самые базовые знания по программированию
    • Основные языки программирования
    • Основные термины в программировании
  • Преодоление преграды отсутствия опыта. В IT-отрасли сейчас сильная нехватка кадров, в частности тестировщиков, поэтому часто берут перспективных кандидатов без опыта. Действительно, проще научить с нуля, чем переучивать. Для того, чтобы стать более востребованным по сравнению с другими стоит пройти специализированные курсы по тестированию. На них можно получить структурированные знания и самое главное опыт реального тестирования. Я рекомендую пройти курс “Школа успешных тестировщиков, v 2.0” с этого портала
  • Поиск работы. Дальше остаётся только составить резюме, учитывая обновлённые знания и навыки, и научиться грамотно использовать hh

Перспективы развития
Работа занимает треть нашей жизни. Если отбросить сон, то это вообще половина нашего времени. Единственно правильным считаю работать там и делать то, что действительно нравится. Помимо морального удовлетворения есть и материальные блага. Уровень зарплат по официальным источникам даже на старте превышает среднюю температуру по больнице. Наличие ДМС, скидки на фитнес или наличие зала внутри компании, бесплатные билеты на различные мероприятия и прочие бонусы конечно же присутствуют. К тому же работа оценивается по количеству сделанной работы, а никак не по проведённому на ней времени. В IT всегда гибкий график и “опоздание на 15 минут” никак не будет наказываться. Более того, на это даже никто не обратит внимание, потому что это действительно нормально. Роль тестировщика — это не окончание вашего движения, это лишь точка входа. После пары лет хорошей практики в тестировании вы сможете выбрать любой путь развития в компании.

Почему я уверен в вашем успехе
Как когда-то сказал Стив Джобс: “Нельзя соединить точки жизненного пути, смотря вперёд. Их можно соединить, только оглядываясь в прошлое”. Именно этот принцип и даёт мне уверенность в том, что стать тестировщиком и начать получать удовлетворение от работы может абсолютно каждый. Есть и другие примеры за последние несколько лет, которые только подтверждают доступность данной профессии. У меня был некий Challenge Accepted. В какой-то момент ко мне почти одновременно обратилось два человека, которых я очень хорошо знал. Один из них на тот момент работал в правоохранительных органах, другой был профессиональный военным. Схожесть ситуации была на лицо. Они большие молодцы и с большой настойчивостью проходили примерно описанный выше план. Такое самообучение и поиск самой работы у них заняло порядка трёх-четырёх месяцев. Сейчас они работают тестировщиками, имеют перспективы для развития, гибкий график и думаю много чего в их жизнях ещё изменилось.

Post Scriptum
Ещё раз подчеркну. Войти в данную профессию не сложно. Это сможет каждый. Дальнейшее развитие в IT зависит уже только от вас.

Общая характеристика профессии

Специалист, призванный обеспечить отличное качество программного продукта.

Должностные обязанности

Условно можно разделить тестеров на альфа-тестеров и бета-тестеров. Альфа — это те, кто работает над программой совместно с программистами (командой), начиная с рождения продукта. Бета-тестеры, как правило, являются конечными «оценщиками». Они находят ошибки в бета-версиях программ, чтобы к моменту выхода релиза продукт был в идеальном состоянии и не вызывал у пользователей неудобств. Именно бета-тестеры востребованы в России. Правда, в большинстве случаев они не получают платы за свой труд, так как вознаграждением является возможность бесплатного использование коммерческих версий продукта или даже просто занесение имени бета-тестера в список разработчиков. Не созданы и условия и для профессиональной подготовки тестеров в нашей стране, что связано с отсутствием достаточного спроса. Тестерами зачастую становятся программисты, которым требуется удаленная работа, или студенты-компьютерщики.

В зарубежных институтах такая профессиональная подготовка ведется. Какими же качествами должен обладать бета-тестер, чтобы пройти конкурс и получить возможность принять участие в работе над бета-версией того или иного программного продукта? Прежде всего, обладать необходимым минимумом знаний компьютерной грамотности. Также очень желательно изучить специальную терминологию, необходимую для создания грамотных отчетов по результатам тестирования. Пригодится умение писать четко, связно и понятно при составлении плана тестирования — ведь написанное должно быть понятно даже человеку, не знающему программу детально. Из личностных качеств ценятся прежде всего внимательность, терпеливость и усидчивость. Тестер должен уметь быстро овладевать новыми знаниями и понятиями, не паниковать при неожиданных результатах. Основа работы бета-тестера — не только отыскать ошибку в программе, но и суметь ее подробно описать. Педантичность и аккуратность — залог хорошего результата.

Квалификационные требования

Высшее техническое образование.

Всего из-за одной ошибки в новом софте американская компания Knight Capital потеряла 465 миллионов долларов. Крупный финансовый брокер оказался на грани банкротства после того, как программа для трейдинга начала бесконтрольно скупать акции, нарушая правила биржи. Расследование показало, что проблем удалось бы избежать, если бы при разработке новой системы не пропустили один этап тестирования.

Ошибки в компьютерных программах, которые приводят к таким серьезным последствиям, на самом деле, случаются достаточно редко. Сегодня компании не экономят на тестировании и доверяют эту работу профессионалам. Именно поэтому тестирование остается популярной специальностью в IT.

Выбирая профессию, мы оцениваем, насколько она востребована сейчас и есть ли перспективы на будущее. Тестирование соответствует обоим критериям, а приступить к работе можно уже спустя несколько месяцев обучения. При этом быстрый старт не ограничивает возможности профессионального развития и карьерного роста. Мы расскажем, какой путь нужно пройти, чтобы стать тестировщиком с нуля и получить первую работу.

Чем занимаются тестировщики

Тестировщик не персонаж второго плана – у него своя важная роль в проекте. Он не просто ищет ошибки в программе, а проверяет качество продукта и оценивает, можно ли выпускать его в реальный мир к миллионам пользователей. Второе название этой профессии – QA-специалист, так как тестирование является частью комплексного процесса quality assurance (обеспечение качества), которое охватывает весь цикл разработки. «Качество» в данном случае не абстрактная характеристика, а способность программного продукта удовлетворять установленным требованиям.

Тестирование бывает нескольких видов: в зависимости от того, что конкретно проверяют в программе, на каком устройстве и с какой целью. Основное направление, которое обычно осваивают все новички, – функциональное тестирование. Его цель – убедиться, что программа выполняет задачи, которые в нее заложили. Тестировщик становится первым пользователем продукта и оценивает его функции. Все свои действия (какая функция проверяется и при каких условиях) специалист документирует в тест-кейсах.

В зависимости от способа выполнения тест-кейсов, тестирование бывает ручным и автоматизированным. В первом случае тестировщик исследует все самостоятельно, вручную, а во втором – тесты запускает программа. Для автоматизации требуются знания программирования: нужно писать скрипты для тест-кейсов и разбираться в специальных фреймворках (Selenium, Appium и др.). Начинающим специалистам не обязательно сразу уметь автоматизировать тесты, однако это очень перспективное направление, которое можно освоить в дальнейшем.

Обязанности тестировщика могут отличаться в зависимости от сложности проекта и методологии, по которой работает команда.

Основные задачи начинающего тестировщика:

  • Детальное изучение продукта.
  • Анализ технических требований к продукту.
  • Планирование процесса тестирования.
  • Подготовка тестовой документации (чек-листы (список функций, которые нужно протестировать), тест-кейсы (описание действий тестировщика для проверки какой-либо функции).
  • Поиск, выявление и отслеживание ошибок.
  • Коммуникация с разработчиками, менеджером проекта.

Где можно научиться тестированию

Для работы в IT не обязательно профильное высшее образование. Даже такие мировые гиганты как Apple и Google больше не требуют диплом у претендентов на вакансии. А генеральный директор компании IBM Вирджиния Рометти считает, что профессиональные курсы часто оказываются полезнее нескольких лет в университете.

Чтобы начать карьеру тестировщика, достаточно закончить образовательные курсы в одном из учебных центров или прямо в IT-компании. Некоторые компании проводят даже бесплатное обучение, но это не самый удобный вариант: придется проходить строгий предварительный отбор и, возможно, долго ждать старта занятий.

В специализированных учебных центрах курсы идут регулярно, и можно выбрать подходящий график. Обучение на тестировщика в среднем длится 1-6 месяцев, а стоимость варьируется от 500 до 1900 рублей. Все программы обучения, независимо от длительности, концентрируются на базовых навыках тестировщика, затем уже изучаются дополнительные темы, например, автоматизация.

Каждый месяц новый набор на курс по тестированию стартует в образовательном центре ПВТ (IT Academy). Помимо Минска, филиалы центра работают в Гродно и Гомеле. В IT Academy базовый курс по функциональному тестированию рассчитан на 2 месяца. Также есть еще два направления – тестирование мобильных приложений на Android и iOS и автоматизированное тестирование. Есть утренние, вечерние и группы выходного дня, что позволяет при желании совмещать работу и освоение новой сферы. Чтобы попасть на курсы, кандидатам нужно пройти онлайн-тест по английскому языку (знать английский достаточно на уровне Intermediate). В конце обучения студенты защищают реальный проект по тестированию программного обеспечения. Выпускникам, которые получают итоговую отметку выше 7 баллов, предлагают бесплатную программу трудоустройства. Это не значит, что вам найдут место работы, но помогут составить резюме и подготовиться к собеседованию. Также IT Academy может порекомендовать своих учеников на вакансии в компании-партнеры, которых более 500.

Некоторые программы обучения сразу включают в себя основы автоматизации и тестирование мобильных и веб-приложений. Например, такие курсы проводит «Компьютерная Академия Шаг». Занятия проходят два раза в неделю по вечерам в течение полугода. Эта школа доступна не только минчанам – филиалы расположены во всех областных центрах и Бобруйске. Здесь также обещают помочь устроиться на работу, но не стоит рассчитывать на что-то большее, чем консультация.

Если не получается подстроиться под график групповых курсов, то можно найти вариант индивидуального обучения с преподавателем. В Минске такая опция есть в QA Академии, где готовят исключительно тестировщиков. Конечно, стоимость таких занятий выше, чем обычных курсов (4-8 недель обучения обойдутся в 1900 рублей).

Если вы не из Минска, и в вашем городе нет подходящих образовательных центров, можно учиться дистанционно. Например, в QA Академии проходит базовый онлайн-курс тестирования ПО, который включает и лекции, и практические занятия. А с хорошей мотивацией можно заниматься и самостоятельно, тем более, что в сети есть бесплатные дистанционные курсы: англоязычные программы представлены на платформах Coursera, edX, Udacity и Alison. Много полезной и актуальной информации можно найти в профессиональных блогах и форумах, например, Software Testing Tools, Software Testing Help, Software Testing Tricks.

Как получить первую работу в QA

Где искать вакансии

Просматривайте не только агрегаторы вакансий, но и специализированные ресурсы для IT-сообщества, вроде dev.by. Проверяйте сайты IT-компаний, где информация об открытых позициях и стажировках обновляется чаще. Если вы не нашли подходящую вакансию, посмотрите, указан ли на сайте адрес, на который можно отправить резюме. Обычно таким образом крупные компании формируют свою базу кандидатов, которых приглашают на собеседование, когда появится вакантное место.

Не игнорируйте LinkedIn – рекрутеры активно используют эту площадку. Обновите свой профайл, ориентируясь на профессию тестировщика. Используете LinkedIn, чтобы завести профессиональные знакомства. Вы можете напрямую написать HR-специалисту и узнать о вакансиях и условиях работы.

Как составить резюме

Прежде чем написать резюме, изучите, какие требования для junior-тестировщиков описаны в размещенных вакансиях. Это поможет сопоставить свои возможности с ожиданиями работодателей. Обычно список требований в вакансиях начинается с базовых знаний: теория тестирования, составление тестовой документации, понимание методологий разработки. Затем могут идти более специфические: знакомство с базами данных (формирование запросов), основы автоматизации. Если в вакансии встречается незнакомая технология, не стоит сразу отбрасывать этот вариант. Лучше выяснить, что это и для чего используется. От начинающего специалиста как раз и ждут способности быстро обучаться и осваивать новое.

В резюме подробно представьте свои навыки, с какими видами тестирования вы знакомы, есть ли опыт участия в проектах. Можно указать предыдущее место работы, ведь прежний профессиональный опыт может стать вашим преимуществом. Если вы хорошо разбираетесь в финансах или раньше работали в медицине, ваши знания пригодятся на проектах для этих сфер. Даже хобби можно использовать при поиске работы, например, в геймдеве (индустрия компьютерных игр) ищут тестировщиков, увлеченных играми.

Как получить опыт, не выходя из дома

Поиск первой работы может занять несколько месяцев. И это время можно провести с пользой для будущей карьеры. Продолжайте осваивать тестирование не только в теории, но и на практике при помощи краудтестинга. Это онлайн-платформы, где тестировщикам предлагают удаленно работать над проектами. Наиболее популярны utest.com, test.io, есть русскоязычная crowdtesting.ru. Работа тестировщиков на платформах оплачивается, сумма вознаграждения зависит от количества и критичности найденных багов. И самое главное – это хороший практический опыт, возможность прокачать навыки, полученные на курсах. Все это пригодится при устройстве в компанию. Проекты, над которыми вы трудились на краудтестинге, можно включить в резюме.

Как готовиться к собеседованию

Самый ответственный этап поиска работы – это собеседование. В каждой компании – свой подход к подбору сотрудников, но обычно во время встречи у кандидата стараются выяснить его мотивацию, профессиональные знания и проверяют, способен ли он мыслить нестандартно. У junior-специалиста мало практического опыта, поэтому на собеседовании обычно задают несколько теоретических вопросов. В основном спрашивают о роли тестировщика на проекте, а не о технических навыках – они придут в процессе работы.

Иногда на собеседовании могут предложить тестовое задание. Не удивляетесь, если вас попросят протестировать карандаш, чашку, лифт или даже ракету Илона Маска. Так наниматель не столько проверяет креативность кандидата, сколько его подход к работе. Не нужно придумывать, что будет с кофеваркой в открытом космосе. Действуйте как тестировщик – исследуйте объект, исходя из требований к нему. Определите, что можно проверить в рамках функционального тестирования и какие еще виды тестирования необходимы. Чтобы не растеряться, прочитайте пару примеров, как справиться с подобными необычными задачами.

Вы успешно прошли собеседование и получили работу. На какую зарплату можно рассчитывать? По данным за май 2019 года, тестировщики в нашей стране в среднем получают около 1000 долларов, а опытные специалисты (Senior QA Engineer/Tester) зарабатывают около 1900 долларов.

Карьера в тестировании может развиваться очень динамично, даже если вы закончили только специализированные курсы. Это подтверждает пример знаменитого QA-гуру Джеймса Баха. В конце 1980-х он стал самым молодым менеджером по тестированию в корпорации Apple, тогда ему было всего 20 лет, а в резюме в графе «образование» – лишь средняя школа. Тем не менее, он построил успешную карьеру и стал признанным экспертом в своем деле.

Вертикальный рост

Если junior-тестировщик заинтересован в профессиональном развитии, он будет расти к уровню middle, а затем и senior-специалиста по мере приобретения необходимого опыта. Как правило, перейти на следующую позицию можно уже через 1-2 года работы. На этом вертикальный рост не заканчивается. Для тех, кто способен организовывать работу внутри команды и мотивировать коллег, есть должности руководителя команды тестировщиков (team lead) или менеджера (test manager).

В компаниях по-разному выстраивают процессы карьерного роста сотрудников, но объективный критерий для повышения – это уровень квалификации. Junior-тестировщик, как правило, работает по руководством ментора и выполняет задачи от старших коллег. Когда сотруднику начинают доверять более сложные задания, позволяют самостоятельно принимать некоторые решения, то он может претендовать на уровень Middle. Senior – это уже опытный специалист, за плечами которого несколько проектов, к нему прислушиваются коллеги, его мнением интересуется менеджмент. Если вы чувствуете, что готовы перейти на новый уровень, уточните у руководства, как это можно сделать.

Горизонтальный рост

В тестировании сложно застрять на одном месте – всегда нужно учиться, исследовать и пробовать что-то новое. Когда вы определитесь, что интересует вас больше всего, будете углублять свои знания в этой сфере. В перспективе вы сможете специализироваться в определенном виде тестирования или стать экспертом в конкретной области – будете заниматься проектами, например, связанными с медициной.

Подходы к тестированию будут эволюционировать с развитием технологий. Интернет вещей, машинное обучение и искусственный интеллект привнесут в нашу жизнь множество сложных систем, которые нужно будет тестировать. Возможно, появятся такие новые должности, как «тестировщик виртуальной реальности» или «специалист по тестированию результатов глубокого анализа данных».

Сделайте осознанный выбор

Сложно построить успешную карьеру без интереса, увлеченности или даже азарта. Начните путь к карьере тестировщика с вопроса: почему именно эта профессия? Ваша мотивация станет главным ориентиром, и вы сможете преодолеть все этапы обучения и устроиться на работу.

Тестирование, как и любая другая профессия, подходит не всем. Ваши личные качества – это основа, на которую накладываются профессиональные навыки. Тестировщику необходимы развитая логика, критическое мышление, внимательность. Тестировщик должен быть проницательным, как детектив, но при этом ответственным и небезразличным, как врач. Нужно быть готовым и ко всем атрибутам будней IT-компании – митинги, дедлайны, релизы… В этой работе есть и своя рутина, например, составление тестовой документации, повторение одних и тех же тестов.

Переквалифицироваться в тестировщика можно достаточно быстро. За пару месяцев вы получите профессиональную базу, чтобы устроиться в компанию. Тем не менее, на рабочем месте процесс обучения продолжится. Каждый день вы будете встречать новые дефекты и пробовать различные виды тестирования. Полученные знания в перспективе отразятся и на профессиональном мастерстве, и на доходах.

С развитием игровой индустрии появились новые методы заработка в интернете. Тестирование игр — один из них.

Сравнительно новое направление, которое изначально никто не воспринимал всерьез. Разве можно заработать деньги просто играя?

На сегодняшний день это стало вполне возможно. Мы разберем, что представляет из себя заработок на тестировании игр, и как можно из любимого занятия извлечь для себя выгоду.

Все нюансы заработка на тестировании игр

Вы не задумывались, кто занимается проверкой работоспособности игр?

Именно здесь вступают в дело так называемые тестировщики программного продукта. Давайте же разберемся, чем занимаются эти люди.

1) Что из себя представляет заработок на тестировании игр?

Вылеты игры, провалы геймплея, корявые текстуры – все это недочеты разработчиков при создании своих детищ. Тестировщики игр занимаются поиском именно таких багов и оповещают о них руководителей проектов.

Команда игрового проекта в среднем состоит из 5 — 10 человек различных направлений. Проводить тестирование самостоятельно будет, во-первых, очень долго, а во-вторых, не все смогут профессионально заняться этим делом.

Мнение обычных пользователей ценится разработчиками. Часто открывается бета-тестирование масштабных проектов с набором персонала на 1 — 2 месяца.

Если это огромный открытый мир со сложной структурой, то тестирование может затянуться до 3 месяцев. Компании держат марку, потому выпускать «сырой» продукт будет для них нецелесообразно.

Схема деятельности:

  1. Набор команды.
  2. Исследование игровых нюансов на протяжении 1-2 месяцев.
  3. В процессе игроки заполняют ежедневно анкеты, а также отсылают отчеты о найденных багах.
  4. По окончании тестирования происходит расчет за деятельность.

Компании с мировым именем иногда не платят за тест. Наградой истинным геймерам станет ранний доступ к проекту и бесплатная официальная копия игры.

2) Заработок на тестировании игр: плюсы и минусы

Как и любая деятельность, испытание игр также имеет свои плюсы и минусы. Давайте более детально рассмотрим, чем может быть выгодна такая деятельность, и какие проблемы могут возникнуть в процессе тестирования.

Основные плюсы заработка на тестировании игр:

  • Очень интересная и нестандартная деятельность.
  • Не нужно каких-то особых навыков.

    Достаточно владеть на среднем уровне ПК или иметь представление о платформе, на которой проводится тестирование.

  • Вы один из первых, кто увидит будущий коммерческий проект и сможет насладиться игровым процессом без ограничений.
  • Высокая оплата труда.

    Иногда в час можно заработать до 12$.

  • Все, что вам потребуется для работы – наличие компьютера или телефона с требующейся платформой. Такие инструменты есть сейчас у каждого, потому вы избавляетесь лишних трат.

    Надежные сайты для заработка в интернете

    В чем минусы такого заработка:

    • большой конкурс на 1 рабочее место;
    • заработок весьма нестабильный;
    • почти нулевые шансы в карьерном росте.

    Если 2 — 3 года назад попасть на мошенников в этой сфере было почти нереально, то сейчас каждый второй сайт может выкачать с вас деньги и оставить в итоге ни с чем.

    Отсутствие контракта не оставит вам никаких шансов получить украденные деньги назад.

    4 сайта, на которых реально платят за тестирование игр

    В газетных объявлениях такой работы не найти. Как уже говорилось, вакансии по тестированию игр расхватывают, как горячие пирожки.

    Высокая оплата труда и простые требования делают такой тип деятельности сверх востребованным среди пользователей интернета.

    Есть 3 основных источника, где вы сможете заработать на тестировании игр.

    На каких сайтах можно заработать деньги: список

    Источник 1: Поиск вакансий на сайтах по фрилансу и площадках для размещения вакансий.

    Достаточно зайти на один из популярных ресурсов и ввести в поисковике запрос «Тестировщик».

    Вот некоторые сайты где сможете найти вакансии:

    • centervakansiy.ru
    • fl.ru

    Следует как можно чаще просматривать сервисы для поиска подобных вакансий.

    В день выкладывается не более 1 — 2 объявлений. Учитывая востребованность, набор персонала происходит очень быстро даже на конкурсной основе.

    Источник 2: Заработок на тестировании игр на apptools.ru

    Сайт на рынке труда более 3-х лет, и за это время он зарекомендовал себя как надёжный ресурс с 99% положительных отзывов.

    Вам потребуется устанавливать приложения на свое мобильное устройство и получать деньги за положительный отзыв о нем.

    Приятным бонусом является получение доступа к платным приложениям на бесплатной основе.

    Инструкция по работе с приложением:

  1. Скачать и установить приложение.
  2. Зарегистрироваться через интерфейс программы.
  3. В разделе заказов выбрать задание и установить игру для тестирования.
  4. Оставить положительный отзыв разработчикам.
  5. Получить деньги на счет.

Вывод денег после тестирования игр происходит через Webmoney или ваш телефонный номер. Срок зачисления средств до 5 банковских дней.

Источник 3: Заработок на apprating.ru

Еще один ресурс, который платит за установку и тестирование игр на мобильных телефонах.

Какие могут быть задания в приложении:

  • установить игру – 20 – 30 рублей;
  • дать положительный отзыв – 5 – 10 рублей;
  • установить игру и прокачаться в ней до указанного уровня в задании – 30 – 50 рублей.

Схема установки и работы аналогична предыдущему ресурсу.

Оплата производится на электронный кошелек Webmoney или на ваш личный мобильный номер телефона.

Лучшим решением будет комбинировать сразу несколько вариантов.

После установки приложения и выполнения по нему задания, игру можно сразу же удалять, чтобы она не занимала пространство на вашем мобильном.

Хотите знать больше про заработок на тестировании игр?

Послушайте еще одно мнение от эксперта в сфере интернет-заработка:

Как заработок на тестировании игр может принести убытки?

Перед началом поиска вакансий на том или ином сайте, следует очень внимательно изучить отзывы по выплатам. Это касается приложений, что платят пользователям за установку и тестирование игр.

Если вы получили работу у компании по заказу на одной из фриланс площадок, уточните детали сделки и способы оплаты. Хорошо было бы обсудить все нюансы в телефонном режиме или через скайп.

К вашему вниманию 2 сайта, на которых не стоит пытаться заработать на тестировании игр. Обман клиентов и выкачка денег там процветают:

  1. gamingjobsonline.com
    Иностранный сайт, который, на первый взгляд, может вызвать у вас доверие к себе.

    Для начала работы потребуется пополнить системный кошелек на 5 — 10 долларов.

    В итоге вы не увидите ни денег, ни заданий для работы.

  2. gametesters.ru
    Ресурс всем своим видом показывает, что является проверенным и надёжным местом, где вы сможете заработать немало денег.

    Правда кроется в нижней части сайта мелким шрифтом, который никто из нас не берет во внимание, считая информацию, представленную там, абсолютно не нужной.

    «Сайт GameTesters.ru не гарантирует вам никаких заработков или работы» — ключевая фраза.

После регистрации вам выдается список игр для тестирования, но за работу над ними, в итоге, вы ничего не получите.
Проработав N-е количество времени на других, вы останетесь ни с чем, что весьма прискорбно.

Топ-4 уловки мошенников:

  • Пройти платный обучающий курс перед началом работы.
  • Закинуть деньги для прохождения регистрации.
  • Партнерская программа.

    Вы привлекаете новых пользователей в систему и работаете на администратора.

    Когда наступает время платить, вас неожиданно блокируют.

  • Для прохождения регистрации требуют паспортные данные или номер карты.

Во избежание проблем внимательно относитесь к работодателю. Чтобы работать через интернет, очень редко требуются дополнительные траты, а тем более личные данные пользователя.

Положительная репутация и отзывы знакомых – вот на что следует ориентироваться, если хотите получать заработок на тестировании игр.

«Все профессии нужны, все профессии важны». Эти слова Владимира Маяковского остаются актуальными вот уже не одно десятилетие. Сегодня мы поговорим о профессии тестировщика программного обеспечения (или просто тестера). Ты узнаешь, актуальна ли профессия тестера, сколько можно с помощью нее зарабатывать и как этой специальностью можно овладеть.

Актуальность профессии

В мире разработки многие ставят профессию тестера на самую низшую ступень иерархии, а зря. Именно благодаря тестерам в существующем софте относительно мало ошибок — а ведь после того, как софт вышел «из-под пера» программера, ошибок было в сотни раз больше. И это не просто предположение или вымысел. В своей жизни я перепробовал множество профессий — вплоть до руководителя компании. Доводилось бывать и тестером.

9 сентября отмечается День тестировщика программного обеспечения. Праздник хоть и неофициальный, но все же у тестеров есть свой собственный праздник и это говорит о том, насколько важна эта профессия в мире. Именно во всем мире, а не только в мире разработки программного обеспечения. Твою мультиварку или стиральную машину тоже тестировали специально обученные тестеры. Даже боюсь представить, что было бы, если б эти девайсы не были протестированы перед тем, как их пустили в продакшн.

Почему именно 9 сентября? Именно в этот самый день более 70 лет назад ученые из Гарварда проводили тестирование вычислительного монстра под названием Mark II Aiken Relay Calculator. Пусть тебя не смущает слово «Calculator» в названии: вес первого «Марка» точно известен и составлял 35 тонн. Вес второго, думаю, был не намного меньше.

Так выглядел калькулятор древности

Слово тестировщик, как ты уже догадался, происходит от английского tester — человек, выполняющий проверку чего-либо.

Сколько зарабатывают тестеры?

Каких-то пять лет назад считалось, что тестером может быть любой студент 1-2-го курсов. К тестерам относились несерьезно — как к «недопрограммистам». Формат такой работы подразумевал только подработку на время учебы в ВУЗе, а серьезно заработать, будучи тестировщиком, удавалось мало кому.

Итак, сколько зарабатывают тестеры? Могу поспорить, что ответ на этот вопрос тебя интересовал больше всего, раз ты начал читать эту статью. Тестеры со стажем в 2-3 года могут легко заработать около 100 000 рублей в месяц. Минимальная заработная плата составляет от 30 тысяч рублей, средняя около 50-60 т.р. Не буду приводить красивых графиков, приведу две вакансии, которые нашел за 5 секунд на сайте Яндекс.Работа: в первом случае предлагают до 90 т.р. (что вполне нормально), во втором — от 30 до 45 тысяч рублей.

Вообще, если поискать, можно встретить вакансии до 120 тысяч рублей, что даже превышает обещанные мною суммы.

Две первые попавшиеся вакансии

Как видишь, профессия довольно актуальна и при наличии желания и определенных навыков, можно без проблем найти довольно хорошо оплачиваемую работу. Да, это не Газпром, но на жизнь хватит.

Условия, требования и обязанности

Просмотрев с десяток вакансий, могу рассказать хорошие новости. Работать можно, как в офисе, так и дома — выбирай тот способ работы, который тебе привычнее. Если долго добираться в офис, можно без проблем найти удаленную работу со свободным графиком работы. А это означает, что ты можешь учиться в ВУЗе и работать тестером. В этом плане ничего не поменялось. Конечно, на «удаленке» платят меньше, но и условия труда более удобные.

Образование требуется неполное высшее, а вот опыт работы нужен. Чаще всего требуют наличие опыта работы по специальности от 1 года. Вопрос, а где же получить опыт, если везде нужны уже опытные, остается открытым. Впрочем, это беда не только этой профессии, а и любой другой. Зарплата прямо пропорционально зависит от опыта работы — приличные деньги начинают платить тестерам с опытом работы от 2 лет.

Но не нужно думать, что тестеру не нужны никакие навыки, кроме умения нажимать на кнопки! Как минимум нужно:

  • знать основы языка программирования, на котором ведется разработка;
  • уметь работать с Bug-трекерами;
  • понимать, что такое функциональное тестирование;
  • иметь навыки работы со средствами автоматического тестирования (вроде Selenium для Java или PHPUnit для PHP);
  • уметь пользоваться MS Office для документирования результатов.

Процесс модульного тестирования в Microsoft Visual Studio: все тесты пройдены

В обязанности тестера входит:

  • формирование тестовых наборов;
  • написание методики тестирования;
  • подготовка тестовых данных;
  • тестирование по документации;
  • локализация дефектов;
  • общение с бизнесом, аналитиками и разработчиками;
  • решение технически сложных задач.

Как видишь, список требований и обязанностей очень солидный. Надеюсь, теперь ты не будешь думать, что тестер — это просто тот, кто нажимает на кнопки и проверяет, не глючит ли программа.

Перспективы

Какие перспективы могут быть у тестера? Прежде всего, есть перспектива повышения зарплаты по мере роста опыта работы. Сегодня ты получаешь 30-40 тысяч рублей, через два года — почти 100 тысяч. Чем не перспектива? Даже если текущая компания не предлагает тебе такие деньги, всегда можно перейти в другую: опыт работы-то уже у тебя есть.

Другая перспектива — стать программистом. Проработав несколько лет тестером, довольно просто перейти в другую сферу IT: например, «превратиться» в разработчика, аналитика или даже в руководителя. Все зависит от тебя и от твоих интересов.

Где можно получить профессию тестировщика?

Несмотря на то, что профессия очень актуальна и есть множество вакансий, в наших ВУЗах такой специальности нет. Если у тебя нет высшего образования, но есть желание его получить, можно поступить на любую специальность, так или иначе связанную с программированием (например, на прикладное или системное программирование), в рамках которой ты сможешь подрабатывать тестером, а затем начать работать программистом.

Но нужно отметить, что обучение в ВУЗе не всегда оправдано, особенно если речь идет о тестерах. Во-первых, учиться в ВУЗе долго. А если у тебя уже есть высшее образование (пусть даже не техническое) и ты хочешь освоить профессию тестера, то вообще нет смысла опять поступать в ВУЗ: на втором высшем ты будешь вынужден 2.5 года посещать лекции. Потерять целых 2.5 года! А если высшего образования у тебя нет, тогда ты можешь потерять целых 5 лет, за которые можно было бы не только освоить эту профессию, но и превратиться в очень востребованного специалиста.

Во-вторых, получив диплом программиста (и потратив на это от 2.5 до 5 лет), ты все равно не сможешь устроиться по специальности: ведь у тебя нет опыта практической разработки, которого в ВУЗах не дают.

В качестве альтернативы можно предложить курсы, позволяющие освоить профессию тестировщика ПО. Например, курсы от GeekBrains. Преимущества курсов в том, что ты экономишь и время, и деньги: они длятся всего 2 месяца и обойдутся тебе гораздо дешевле, чем обучение в ВУЗе по специальности «программист». Кроме того, на курсах ты получаешь:

  • эффективное онлайн-обучение в комфортное для тебя время;
  • видеозаписи всех занятий, все презентации и учебные пособия.
  • интересные домашние задания для закрепления материалов;
  • возможность задавать любые вопросы преподавателю;
  • сертификаты по каждому курсу и гарантированную стажировку (2 месяца);
  • возможность стажировки в IT-компании с последующим трудоустройством;
  • возможность принимать участие в настоящих стартапах и создавать свои проекты;
  • реальное портфолио и резюме для старта карьеры;
  • знания и навыки, которые окупят стоимость курсов за месяц работы в компании.

Сертификат

Уже через 4 месяца ты будешь обладать следующими навыками:

  • уверенное владение терминологией;
  • опыт создания тест-кейсов и формирования тест-комплектов, проработка и написание приемочных тестов;
  • знание уровней доступа к программе и защите;
  • навыки тестирования по заранее подготовленному тестовому плану;
  • умение оценивать эффективность тестирования;
  • знание ошибок и проблем, возникающих у пользователей при работе с программными продуктами;
  • опыт разработки сценариев тестирования, документирование найденных дефектов;
  • понимание функционального тестирования ПО;
  • навыки проведения ручного тестирования ПО;
  • знание методологии и методик тестирования;
  • знание типов и видов тестирования, различных их классификаций;
  • опыт работы с баг-трекинговыми системами (Atlassian JIRA);
  • понимание жизненного цикла разработки ПО, различных методологий его разработки и места тестирования в данном процессе.

А самое главное, тебе не придется ждать несколько лет, а сразу можно будет приступить к работе!

Вообще затраты времени минимальные. Обучение хоть и длится 4 месяца, но проходит онлайн, а это означает, что ты можешь работать/учиться и осваивать новую для себя профессию параллельно. Нет необходимости ездить куда-то и тратить драгоценное время.

А как же быть, если работодатель требует наличие корочек? Ну, в большинстве случаев оно все же не требуется. Если вышка у тебя уже есть, то в к нему прибавится сертификат, который ты получишь по окончанию курсов. А если высшего образования нет, то ничего страшного: зато у тебя будет весь набор навыков, необходимых для успешного тестирования программного обеспечения. Когда ты проработаешь первый год по специальности, на отсутствие в/о не будет смотреть вообще никто — главное, что опыт и навыки уже есть. Кроме того, по окончанию курсов у тебя будет возможность двухмесячной стажировки в реальной компании!

Выводы

Выводы получаются такие: профессия тестера — востребованная и позволяет в среднем зарабатывать около 60 т.р. в месяц. Учиться в ВУЗе на тестера смысла нет: долго, дорого да и нет официально такой специальности, как тестер. Кроме того, после ВУЗа у тебя все равно не будет опыта работы — лишь несколько потерянных лет.

В случае с обучением на курсах ты можешь получить все навыки, необходимые для начала карьеры, и пройти стажировку в компании, чтобы получить минимальный опыт работы. На все про все нужно всего 4 месяца, а обучение происходит онлайн в комфортное для тебя время.

Здорово, правда?

Специальный проект с компанией GeekBrains

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *