Кем работать?

Кто больше всех получает

Лидерами по величине зарплаты в России традиционно считаются управленцы. По данным рекрутингового портала Superjob, предложения для топ-менеджеров — директоров организаций и руководителей основных бизнес-направлений — начинаются от 220–250 тысяч рублей.

Верхняя планка обычно скрывается за формулировкой «по договорённости». Это значит, что зарплата зависит от квалификации соискателя и будет дополнена системой премирования за достижение определённых результатов.

На некоторых позициях заработок управленцев близок к миллиону рублей.

На втором месте — специалисты высокой квалификации в сфере IT. Рекрутеры уверяют, что это направление более перспективно. Специалист по разработке мобильных приложений, у которого имеется подтверждённый опыт, может уже через 3–4 года работы в отрасли претендовать на зарплату, до которой управленец дорастает за 10–12 лет.

Также в число самых высокооплачиваемых специалистов входят сотрудники авиакомпаний. Управленцам (например, техническому директору) предлагают зарплату от 300 тысяч рублей, командиру воздушного судна — от 350 до 470 тысяч рублей и более, начальнику службы бортпроводников — от 150 тысяч рублей. Помимо этого, авиакомпании, как правило, выплачивают сотрудникам годовые бонусы по итогам работы.

Недавно в «Аэрофлоте» ввели единовременные выплаты при трудоустройстве лётного состава: командир воздушного судна получает 650 тысяч рублей, второй пилот — 350 тысяч рублей.

Самые высокооплачиваемые вакансии июля в Москве

  1. Директор по маркетингу / руководитель отдела маркетинга в фармацевтической компании — до 300 000 рублей.
  2. Финансовый директор группы компаний — от 260 000 до 300 000 рублей.
  3. Директор по учёту, отчётности и налоговому планированию — до 230 000 рублей.
  4. Руководитель департамента закупок — от 200 000 до 350 000 рублей.
  5. Директор по внешней логистике — от 200 000 до 300 000 рублей.
  6. Ведущий разработчик Python / TeamLead — от 140 000 рублей.

Топ-10 отраслей с самым высоким средним заработком по данным Росстата

  1. Финансовая и страховая — 68 593 рублей (средняя зарплата самых высокооплачиваемых работников в отрасли — 253 668 рублей).
  2. Добыча полезных ископаемых — 66 973 рублей (197 326 рублей).
  3. Рыболовство и рыбоводство — 64 425 рублей (266 058 рублей).
  4. Деятельность в области информации и связи — 57 601 рубль (207 307 рублей).
  5. Научные исследования и разработки — 57 516 рублей (176 438 рублей).
  6. Профессиональная научная и техническая деятельность — 56 250 рублей (199 302 рубля).
  7. Производство кокса и нефтепродуктов; химических веществ и химических продуктов; лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях, — 53 341 рубль (183 803 рубля).
  8. Ремонт и монтаж машин и оборудования — 47 354 рубля (132 395 рублей).
  9. Строительство — 45 941 рубль (139 270 рублей).
  10. Производство металлургическое, готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования, — 44 162 рубля (116 307 рублей).

Кто имеет самые хорошие перспективы

Хорошие зарплаты могут получать и не узкие (как, например, пилоты) и не самые опытные (как управленцы с большим стажем) специалисты.

В Superjob проанализировали предложения работодателей для сотрудников, обладающих квалификацией не ниже среднего уровня и опытом работы от года до трёх лет.

Вот как выглядит топ-10 профессий с самыми быстрорастущими зарплатами.

  1. Разработчик Oracle.
    Годовой прирост зарплаты: 21%.
    Средний заработок: 100 000–120 000 рублей.
  2. Специалист по валютным операциям.
    Годовой прирост зарплаты: 20%.
    Средний заработок: 55 000–70 000 рублей.
  3. Главный конструктор.
    Годовой прирост зарплаты: 19%.
    Средний заработок: 100 000–150 000 рублей.
  4. Руководитель отдела тестирования ПО.
    Годовой прирост зарплаты: 18%.
    Средний заработок: 120 000–165 000 рублей.
  5. Юрист по международному праву.
    Годовой прирост зарплаты: 18%.
    Средний заработок: 80 000–120 000 рублей.
  6. Руководитель интернет-проектов.
    Годовой прирост зарплаты: 17%.
    Средний заработок: 100 000–150 000 рублей.
  7. Программист Java.
    Годовой прирост зарплаты: 14%.
    Средний заработок: 100 000–130 000 рублей.
  8. Юрист по налоговому праву.
    Годовой прирост зарплаты: 13%.
    Средний заработок: 70 000–110 000 рублей.
  9. Программист PHP.
    Годовой прирост зарплаты: 12%.
    Средний заработок: 90 000–120 000 рублей.
  10. Системный аналитик.
    Годовой прирост зарплаты: 11%.
    Средний заработок: 90 000–140 000 рублей.

Что же касается перспектив, то в Министерстве труда РФ выяснили, что самыми востребованными сегодня сотрудниками являются квалифицированные рабочие металлообрабатывающего и машиностроительного производства, специалисты высокого уровня из сферы науки, культуры, строительства, транспорта (в частности, пилоты) и юристы.

Выбор профессии – один из самых важных выборов, который мы делаем в жизни. Какую выбрать профессию, на кого пойти учиться, кем работать – те вопросы, которые задавал себе каждый из нас хотя бы раз в жизни. Как правило, когда наступает необходимость выбора своего профессионального пути, большинство из нас сталкивается с трудностями.

Как выбрать, куда пойти работать в дальнейшем, ведь профессий существует так много, а вариантов того, где можно работать, еще больше? Как сделать правильный выбор, чтобы реализовать свой потенциал на сто процентов? Как найти то дело, которое будет не просто приносить доход, а позволит чувствовать себя значимым, нужным, востребованным, уважаемым? Как научиться работать эффективно, чтобы не растрачивать свою энергию впустую, и получать максимум удовлетворения от своей работы?

Нередко эти вопросы возникают ни один раз в жизни. Неправильно сделанный когда-то выбор профессии и места работы приводит к тому, что мы снова и снова возвращаемся к исходной точке, и раз за разом вынуждены тратить свои силы на поиск ответов. Когда у Вас возникнет четкое понимание того, кем работать и где лучше работать, и Вы сделаете свой выбор правильно, тогда Вам не придется возвращаться к решению этих проблем. Как же определиться с тем, куда идти работать?

Куда и кем пойти работать

Вопросами профессионального самоопределения и построения карьеры занимается профориентация. Она направлена на подбор максимально подходящей профессии и работы для человека, соответствующей его личностным особенностям, интересам и способностям. Причем, профориентация обязательно учитывает ситуацию на рынке труда — должна быть выбрана та работа, которая на данный момент наиболее востребована, и хорошо оплачивается.

Как проводится профориентация? Классическим методом является сопоставление Ваших способностей (талантов), интересов, качеств личности, и профессий. Давайте попробуем разобраться на примере:

  1. Вы очень любите читать, узнавать что-то новое – это Ваши интересы.
  2. Вы хорошо формулируете основную мысль в прочитанном рассказе, можете изложить его суть доступно и понятно для других, запоминаете большие объемы информации – это Ваши способности.
  3. Вы молчаливы, больше любите проводить время в одиночестве, чем в компании, сосредоточены на своих мыслях – это Ваши личностные характеристики.
  4. Куда и кем идти работать? Напрашивается ответ – библиотекарем. Но эта профессия не востребована и вряд ли имеет такие перспективы. Специалист по профориентации и карьере в таком случае с большей вероятностью посоветует Вам пойти работать копирайтером или редактором. Где можно работать? Профориентолог назовет Вам несколько вариантов – печатное издание, интернет-журнал, маркетинговое агентство, фриланс… Здесь уже просматривается перспектива дальнейшего профессионального и карьерного роста.

Лучше работать там, где нравится!

Профориентация подскажет где лучше работать.“Однако, когда Вы найдете свое дело, обязательно задайте себе вопрос: “Готов ли я заниматься этим всю жизнь?”, — советует автор проекта «Предназначение» Павел Кочкин.Вы сможете стать профессионалом только в том деле, которое действительно Ваше. Иначе будете работать посредственно, не прикладывая особых усилий, и это не позволит Вам реализовать свой потенциал, раскрыть свои способности.

Психологами уже давно обнаружен тот факт, что если нам нравится работа, то у нас возникает внутренняя мотивация — мотивирует сам процесс и получение качественного результата. Это побуждает нас постоянно обучаться, становиться экспертами в своей области, расти по карьерной лестнице и добиваться успеха в профессии. Такие специалисты ценятся на рынке труда, и им готовы платить гораздо больше, чем специалистам среднего уровня, не говоря уже о тех, кто выполняет свою работу,не прикладывая особых усилий.

В том случае, когда наша мотивация внешняя – например, получение зарплаты, нам приходится бороться с ленью, заставлять себя работать. При этом, наша работа малоэффективна. Возникает вопрос: “Как научиться работать, чтобы каждый раз получать отличный результат, и при этом не принуждать себя?”

Где можно научиться работать эффективно

Рекомендации по эффективному просмотру:

  • Сформулируйте задачу над которой работаете, запишите
  • Ищите ответ в видео, как увидели — запишите
  • Обязательно сделайте!
  • Напишите комментарий под видео с результатами
  • Просто знания без практики наносят вред, а не пользу!

<Ответом на вопрос может служить знаменитое высказывание Конфуция: “Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни дня в своей жизни”. Это означает, что только правильный выбор того, кем и где работать, даст нам возможность научиться работать эффективно, при этом получая от этого процесса внутреннее удовлетворение.

Как сделать правильный выбор работы? Павел Кочкин дает несколько советов:

  1. Определитесь со сферой своих увлечений. Что Вам нравится делать больше всего? Чем Вы можете заниматься часами напролет, не замечая время? Подумайте над этими вопросами и выпишите на листок бумаги все сферы. Это поможет Вам определиться с тем, где лучше работать в дальнейшем.
  2. Пройдите несколько психологических тестов, которые покажут Ваши личностные особенности, выявят тип темперамента и характер. Важно учитывать эти показатели при выборе профессии. Если Вы холерик, вряд ли Вам подойдет работа, требующая усидчивости и концентрации внимания.
  3. Вспомните все свои достижения. Что у Вас получилось очень хорошо? В чем Вы были сильны? Это покажет, какие способности и таланты Вам присущи. Выпишете все свои выдающиеся результаты и подумайте, что помогло Вам их достичь.
  4. Спросите людей из своего окружения: “В чем мой талант? Где мне можно работать с моими способностями?”Возможно, какие-то свои способности Вы просто упускаете из виду или не придаете им значение. Как правило, со стороны виднее в чем Ваши сильные стороны.
  5. Выбирайте востребованные профессии и востребованную работу. Вам надо понять, в какой сфере применить свои способности, чтобы получить максимальную выгоду.

Работа занимает половину нашей жизни. Важно, чтобы она была не “каторгой” для Вас, а стала мостиком к достижению успеха в жизни и самореализации. Поэтому, выбор того, куда пойти работать, один из самых важных. Не поддавайтесь импульсивному выбору, не стремитесь “быть как все”, или выбирать самую высокооплачиваемую работу. Изучите себя, и тогда Ваш выбор будет правильным!

Поиском идеальной специальности озадачено не одно поколение россиян. Рынок труда не стоит на месте, а востребованные профессии постоянно меняются. Непостоянство связано с появлением новых современных тенденций, развитием инновационных технологий. Существуют профессии уходящие, а есть такие, которые только начинают развиваться. Но востребованными всегда будут те, которые идут в ногу со временем. Читайте статью, и вы узнаете, как успеть за быстро меняющейся реальностью и стать незаменимым специалистом.

Самые высокооплачиваемые специальности

Сегодня перед выбором профессии стоят не только старшеклассники. По статистике, 48 % выпускников ВУЗов не работают по специальности. Многие учебные заведения выпускают специалистов, которые не востребованы на рынке труда. Поэтому еще на пороге взрослой жизни важно не ошибиться с выбором будущей деятельности. Но эта статья будет актуальна не только для абитуриентов. Люди, обладающие высокой степенью мобильности, но неудовлетворенные результатами своей работы, с легкостью могут поменять прежнюю профессию на более престижную и высокооплачиваемую.

Размер денежного вознаграждения за труд – важный показатель востребованности профессии. Высокий заработок, влиятельность, карьерные перспективы повышают не только статус, но и самооценку человека. Несмотря на то, что для одного самореализация – это возможность сколотить капитал, а для другого получить признание и славу, достичь желаемого возможно, если плоды вашего труда кому-то нужны.

Федеральная служба статистики составила список десятки самых высокооплачиваемых профессий 2018 года в России:

  1. Финансист – 150000 р.
  2. Страховщик – 150000 р.
  3. Нефтяник (рабочий) – 142000 р.
  4. Переработчик нефти – 141000 р.
  5. Космонавт – 110000 р.
  6. Авиатор – 108000 р.
  7. Ученые, занимающиеся научными разработками – 99000 р.
  8. Работник в информационной сфере – 58000 р.

Сразу следует оговориться, что такую зарплату получает не каждый, а только специалист своего дела. По данным профессиональных рекрутинговых агентств, рейтинг немного отличается:

  1. Капитан корабля – 600000 р.
  2. Мастер цеха на нефтеперерабатывающем производстве – 400000 р.
  3. Директор рекламного агентства – 400000 р.
  4. Пилот – 320000 р.
  5. Специалист консалтинговой сферы – 300000 р.
  6. Топовый управляющий в сфере гостиничного бизнеса – 290000 р.
  7. Менеджер по сбыту сельскохозяйственной продукции – 250000 р.
  8. IT-специалист (руководство) – 240000 р.
  9. Технолог-золотодобытчик – 220000 р.

А вот, по мнению HeadHunter, первые места занимают специалисты в сфере компьютерных технологий – программисты, системные администраторы. Из списка становится понятно, что самые высокооплачиваемые – это не всегда востребованные профессии. Конечно, пилотами, космонавтами и капитанами в детстве мечтают стать многие, но не все осуществляют свою мечту. Кроме того, нужно принять во внимание, что зарплаты, которые исчисляются сотнями тысяч, получают только опытные профи.

Востребованные профессии

Каждый год аналитики биржи труда пытаются предсказать, за какими специальностями будущее.

Например, еще в 2005 году специалисты утверждали, что уже через 10 лет самыми популярными будут нанотехнологи и космические работники. Но прошло больше времени, а данные вакансии так и не появились. Поэтому, если ваша цель найти перспективную специальность, а не абонемент в службу занятости, предлагаем ознакомиться со списком профессий, которые будут востребованы в ближайшее время в нашей стране.

IT-специалист

В век информационных технологий глобальная компьютеризация уже охватила все сферы жизнедеятельности. Сегодня знание основ программирования требуется даже в гуманитарном направлении. Без программиста, системного администратора не может функционировать ни одна коммерческая или бюджетная организация. Это перспективное и прибыльное направление. Кроме оффлайн-заработка, у программиста всегда есть возможность заработать в Интернете. Существенным плюсом будет дизайнерское мастерство и навыки моделирования сайтов.

ТОП-менеджер

От грамотного руководителя зависит успех компании.

Способность разработать стратегию, создать мотивирующую атмосферу в коллективе, контролировать все процессы, подобрать кадры под силу не каждому. Чтобы достичь топовой позиции представителя высшего звена управления, потребуется большой опыт, знание существующих технологий, умение эффективно управлять производством. Он может быть генеральным директором, президентом фирмы, председателем правления компании. Как правило, такую должность получают к 40-50 годам, но есть молодые дарования, которые преодолевают карьерную лестницу, перепрыгивая через несколько ступенек.

Бухгалтер

Ни одна организация не сможет вести полноценную деятельность без бухгалтерского учета. На плечи бухгалтера ложится самая большая ответственность – это деньги компании. Ведение управленческого и финансового учета, начисление заработной платы, сдача отчетности, проведение выплат по договорам, и это еще не все обязанности специалиста. Инвентаризация, взаимодействие с банками, анализ финансовой эффективности организации, без хорошего бухгалтера отлаженная работа невозможна.

Поэтому профессия входит в число востребованных, специалисты работают в холдингах и банках, в отделах экономического планирования и анализа на производстве.

Маркетолог-аналитик

Аналитика потребительского рынка и планирование шагов продвижения товара или услуги, подготовка полного списка рекомендаций, как создать бренд и стать популярным среди потенциальных клиентов. Грамотно разработанная стратегия, как локомотив, движет бизнес к новым горизонтам. На основании разработанного плана создается реклама, вырабатывается фирменный стиль и регламент работы. Эта профессия подойдет идейным, творческим людям, которые обладают аналитическим складом ума, не боятся стрессов, умеют договариваться и проводить сложные расчеты.

PR-менеджер

Положительный имидж компании – это важный критерий, помогающий завоевать лидирующие позиции на рынке. Он создается с помощью средств массовой информации и психологического влияния на аудиторию. Чаще всего репутация основывается не только на реальных событиях, но и на вымышленных фактах. Создание образа и придание ему эмоционального окраса – тяжелый труд, которым занимается PR-менеджер. Что должен уметь обладатель востребованной и трендовой профессии:

  • разбираться в основах менеджмента, экономики, маркетинга;
  • знать принципы PR-кампаний, рекламы, PR-менеджмента;
  • уметь писать статьи, пресс-релизы;
  • знать правила этикета, уметь общаться с представителя СМИ;
  • обладать гибким мышлением, быстро находить выход из любой ситуации.

Идеальный специалист должен презентабельно выглядеть и уметь красиво излагать свои мысли.

Юрист

Немалое самообладание и высокая стрессоустойчивость требуется человеку, который решил стать юристом. Прокурор, адвокат, юрисконсульт, нотариус, судья – все эти профессии имеют юридическое направление.

Отличное знание законов помогает восстановить справедливость и сделать мир лучше. Не обойтись без юриста и коммерческим организациям. Составление правовых документов, контроль над заключением сделок, формирование договорной базы, представление интересов компании в различных инстанциях – это то, чем занимается штатный юрист. Кроме того, специалист повышает юридическую грамотность руководителя и сотрудников организации.

Логист

Формирование логистической цепочки для поставки продукции с привлечением разного вида транспорта обеспечивает отлаженный механизм реализации товаров и экономии средств компании. Логисты, в совершенстве умеющие управлять потоками продукции, сегодня «на вес золота». Они обладают тонким экономическим чутьем, аналитическим умом, терпением и настойчивостью. Чтобы выиграть в войне за рынок сбыта, хороший специалист поневоле становится убедительным переговорщиком, знает различные виды перевозок, основы складской и закупочной логистики, современные технологии. Жирным плюсом будет знание иностранного языка, а лучше нескольких.

Косметолог

Эксперт в сфере красоты, который устраняет эстетические проблемы и осуществляет профессиональный уход за кожей, сегодня является востребованным специалистом в частных клиниках, СПА-салонах, студиях красоты.

Косметолог корректирует внешность человека, избавляя от угревой сыпи, папиллом, «сосудистых звездочек», растяжек, возрастных изменений (морщин). Сегодня профессия пользуется большой популярностью, к косметологам идут женщины и мужчины, желающие сохранить красоту и здоровье. Если у специалиста есть предпринимательская жилка, он может открыть косметологический кабинет и работать на себя. Кроме того, в последнее время стали популярны услуги косметолога на дому, что тоже позволяет отлично заработать.

Педагог

Становление и развитие личности невозможно без образовательного процесса. Поэтому педагог требуется на разных стадиях жизненного развития. В детском возрасте – это школа, в период юности – средние и высшие учебные заведения, для взрослых учителями становятся коучи. Педагог – это важная, массовая и востребованная профессия. Преподаватель, отлично разбирающийся в своем предмете, может работать не только в образовательных и воспитательных учреждениях. Многие специалисты становятся репетиторами, причем индивидуальные занятия можно проводить, как оффлайн, так и онлайн (по Скайпу). Сейчас это распространенная практика. Кроме того, педагог может создавать уникальные инфопродукты и продавать их в Интернете.

Инженер

Экономическая модель страны постепенно меняется, всё больше отмечается тенденция к развитию производства. Поэтому в цене специалисты по разработке и внедрению технологий – инженеры.

«Технари» сегодня востребованы во всех производственных сферах. Недаром крупные компании создают научно-исследовательские отделы, которые возглавляют инженеры, занимающиеся научной деятельности. От них зависит, насколько будет модернизирован и оптимизирован рабочий процесс. Усовершенствованная производственная линия экономит время, следовательно, и ресурсы компании, одновременно увеличивая прибыль организации.

Риэлтор

В список востребованных профессий входит агент по недвижимости. Это посредник при продаже, покупке или аренде жилья, может работать в агентстве или быть обладателем собственного бизнеса. Доход риэлтора зависит от количества успешных сделок, в большинстве случаев он получает комиссионные в виде процента или назначенной суммы. Чтобы стать успешным в этой профессии, необходимо быть не только общительным человеком, но и объединять в себе менеджера по продажам, дипломата, юриста, экономиста. Риэлтор должен уметь всё – быть универсальным и легко адаптироваться к различным обстоятельствам. В среднем доход агента по недвижимости – 70000 рублей.

Архитектор

Одна из самых древних профессий, которая объединила в себе инженерию и творчество, актуальна и сегодня.

Современные архитекторы занимаются не только проектированием домов, но и дизайном интерьеров, созданием парков, «озеленением» городских улиц (ландшафтной архитектурой). Профессия настолько востребована, что карьеру начинают делать студенты уже со 2-3 курса. После получения диплома специалисты могут работать в различных сферах – частном бюро или государственной организации. Нельзя сказать, что они получают баснословные деньги. В крупных городах архитекторы имеют больше возможности найти прибыльного заказчика или устроиться на престижную работу. В среднем зарплата по стране около 63000 рублей.

Копирайтер

Для тех, кто хочет монетизировать свой писательский талант, есть возможность заняться копирайтингом. Всемирная сеть – это огромное пространство для бизнеса. Люди хотят быстро получать точную и понятную информацию, поэтому главное качество копирайтера – это легкая и вкусная подача сложного материала. За это платят неплохие деньги, а профессионалы высшего пилотажа, обладающие умением писать гипнотические тексты и даром убеждения, получают солидные гонорары. Сложилось мнение, что копирайтером может работать любой желающий. На самом деле это тяжелый и кропотливый труд, требующий усидчивости, живости ума, чтобы сложить воедино мозаику из большого количества информации.

Военный

Страх войны был присущ людям во все времена, поэтому государство нуждается в подготовленных кадрах. Сейчас престиж профессии военного заметно вырос. Для тех, кто мечтает сделать карьеру на государственной службе – это прекрасный вариант. Помимо высокого жалования, военные получают жилье (ипотеку за них платит государство), различные льготы, надбавки, достойную пенсию. Конечно, быть военным – это призвание и большая ответственность, нужно быть организованным и собранным, чтобы постоянно вносить свой вклад в обеспечение безопасности государства. Кстати, много лет профессия военный считалась сугубо мужским направлением. Сейчас времена изменились, и девушки тоже могут построить успешную военную карьеру.

Стилист

Создание модного и индивидуального имиджа – легко решаемая задача, но только, если за дело берется профессионал. Услугами стилиста пользуются не только звезды и публичные люди, но и те, кто хочет стильно выглядеть. Стилист подбирает прическу, гардероб, макияж, иногда даже манеру поведения. При этом специалист должен легко ориентироваться в колористике, иметь весь спектр познаний в трендах нового сезона, он научит скрывать свои недостатки и выгодно подчеркивать достоинства. При этом универсальные стилисты имеют отличный доход, и часто открывают собственный бизнес в fashion индустрии.

Повар

Это одна из востребованных профессий, которой не нужно обучаться в ВУЗе, но это не значит, что хорошим поваром может стать каждый. Многие умеют хорошо готовить, но профи должен обладать фантазией, тонким вкусом гурмана и эстета, уметь импровизировать, разбираться в диетологии, обладать навыками расчета нужного количества продуктов на порцию. Специалисты «с изюминкой» работают в престижном ресторанном бизнесе, а при умении рассчитать себестоимость блюд и грамотно оформить документы, становятся незаменимыми сотрудниками. Со временем, сколотив начальный капитал, они сами становятся рестораторами, открывая элитные заведения.

Пилот

В детстве многие мечтали стать летчиком, но вдохновились героической профессией единицы. К тому же кандидаты на роль командира воздушного судна проходят тщательный отбор. Профессию пилота можно назвать редкой, но это никак не влияет на ее востребованность. Авиакомпании нуждаются в профессионалах, которые обладают:

  • железной выдержкой;
  • аналитическим мышлением;
  • холодным рассудком;
  • высоким интеллектом и отличной памятью;
  • внимательностью, чувством глубокой ответственности.

Профессия гарантирует высокую заработную плату, социальную поддержку, медицинское обслуживание, досрочный выход на пенсию, а также всеобщее признание и уважение.

Журналист

Креативная и яркая специальность требует от профессионала наличия широкого кругозора и живого аналитического ума. Динамичная и нескучная профессия, не сдает лидирующих позиций уже долгое время. Обладателя востребованной профессии ждет интересная и насыщенная жизнь. Журналисты работают на телевидении, в газетных изданиях. Они задают информационный фон, пишут статьи, делают передачи, освещают новости. Зарплата журналиста невысока, поэтому многие из них уходят в бизнес в сфере масс-медиа – придумывают телепроекты, организуют печатные издания, создают сайты.

Консультант

Под скромным названием профессии скрывается высоко эрудированный генератор идей. Грамотные и эффективные консультации дорого ценятся. Людей, которые способны в разы увеличить доход компании, разработать уникальную стратегию ведения бизнеса, усовершенствовать производство, создать инновационный продукт, берут в советники. За это они получают огромные гонорары. Это профессия востребована, но настоящие профи встречаются редко. Специалисты работают в консалтинговых агентствах, менеджерами в сфере инжиниринга.

Переводчик

Коммуникация приобретает особую ценность в современном мире. Возможность общения с людьми других стран и культур открывает широкие горизонты не только в целях поддерживания дружеских отношений, но и для бизнеса, экономики страны. Переводчик – востребованная профессия, но современный рынок труда перенасыщен специалистами по распространённым языкам, чего не скажешь о восточном направлении – китайский, японский в приоритете. Грамотный специалист без труда найдет работу, особым престижем считается деятельность в структурах министерства иностранных дел. Кроме того, переводчик может уехать работать за границу или открыть собственный бизнес.

Советы

Престиж и самореализация – это основные побудительные моменты для освоения востребованной профессии. Главное, правильно выбрать направление для будущей трудовой деятельности. Чтобы не ошибиться, прислушайтесь к простым советам:

  1. Четкое понимание того, что вы ждете от будущей работы, помогает правильно определиться с профессией;
  2. Трезво оцените свои «могу» и «хочу», подбирайте специальности, которые будут вам «по зубам»;
  3. Не беритесь за работу только из-за высокой заработной платы, обязательно должны присутствовать интерес и желание ее выполнять;
  4. Ставьте перед собой цели, при этом поднимайте планку повыше, так вы сможете добиться большего.

Помните, высокий рейтинг профессии не обеспечит востребованность никчемному специалисту. Станьте профессионалом, стремитесь к совершенству, уникального специалиста обязательно заметят, и он станет самым востребованным, и зависеть это будет далеко не от профессии.

Вывод

Как правило, востребованные профессии определяются по данным аналитиков рынка труда. Не всегда они совпадают с реалиями жизни, к тому же то, что в тренде сегодня, может не сохранить свою актуальность завтра. Идеальной же можно назвать специальность, которая не только интересна, но и выгодна с точки зрения дохода и перспективы на будущее.

Каждый мечтает о работе, которая будет требовать минимум времени и при этом гарантировать солидную зарплату. По данным Росстата, в 2019 году средний уровень дохода составляет чуть более 37 тысяч рублей. При этом влияние на данный показатель оказывают граждане, ежемесячная зарплата которых превышает миллион рублей.

Реалии рынка труда в Российской Федерации таковы, что потолок зарплат зависит сразу от нескольких факторов:

  • отрасль и специальность;
  • регион трудоустройства;
  • квалификация;
  • медийная составляющая.

Как показывают социологические исследования, самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в России у граждан, работающих в Москве, Санкт-Петербурге, а также в отдаленных регионах, богатых природными ископаемыми. И если на севере в почете технические профессии, то в мегаполисах также хорошо оплачиваются и должности, связанные с творчеством и умственной активностью.

Рейтинг высокооплачиваемых профессий в России

Еще 12–13 лет назад топ 10 самых высокооплачиваемых профессий в России выглядел по-другому – в списке отсутствовали, например, вакансии, связанные с IT-индустрией. Если учитывать легальные заработные платы, с которых уплачены все налоги и отчисления, рейтинг выглядит следующим образом.

Топ-менеджеры и СЕО

Хороший руководитель всегда ценился работодателем, от его действий напрямую зависят финансовые показатели работы компании или банка. Потому собственники готовы платить рекордные зарплаты специалистам, считая это неотъемлемой частью инвестиции в бизнес. И такие расходы оправданы.

По заявлению хед-хантеров, работающих на крупнейшие транснациональные корпорации, средняя зарплата директора инвестиционного банка, председателя правления или директора металлургического комбината составляет от 1 до 2 млн долларов (максимальная превышает нескольких десятков миллионов) в год. При этом кандидат на такую вакансию должен:

  • иметь многолетний опыт работы;
  • быть лидером, способным принимать решения в критических ситуациях;
  • ориентироваться в отрасли;
  • владеть иностранными языками и обладать аналитическим складом ума.

Статус самой прибыльной профессии влияет и на личную жизнь, у топ-менеджеров и директоров редко имеется свободное время не только на отпуск, иногда приходиться работать в вечернее время и праздники.

Высокооплачиваемые творческие профессии

Сфера шоу-бизнеса всегда отличалась многомиллионными гонорарами. Если раньше миллионные долларовые гонорары получали только актеры из Голливуда, то сейчас в список высокооплачиваемых профессий Forbes попадает все больше российских медийных персон.

Съемки в фильме, активная концертная деятельность, участие в рекламных кампаниях, написание книжек и картин могут принести несколько миллионов долларов США.

Например, Дмитрий Нагиев, самый высокооплачиваемый отечественный актер, за год зарабатывает 3 млн долларов, а картины топовых российских художников оцениваются в сотни тысяч долларов.

Чтобы добиться таких гонораров, необходимо обладать феноменальным талантом, оттачивать мастерство с ранних лет, а также получить золотой шанс, который дается единицам.

Работники газо- и нефтедобывающей отраслей

В РФ работа в добывающей отрасли – одна из самых престижных и высокооплачиваемых. Главная причина такого положения дел – работа в сложных климатических условиях вахтовым методом, на что согласится далеко не каждый.

Геологи, инженеры, бурильщики – профессии, востребованные по всему миру. Высокие зарплаты в Канаде и США требует от российских нефтегазодобывающих компаний устанавливать оклад такой же, как и в этой отрасли в Северной Америке.

Исходя из статистики, в среднем работник «Газпрома» получает 350 тысяч рублей, в «Лукойле» в Сургуте – 160 тысяч рублей, а директор по бурению в ТНК получает 600 тысяч рублей. За такое вознаграждение придется отказаться от комфортного климата, возможности жить вместе с родственниками. Цены на продукты и услуги в таких регионах значительно превышают средние по Российской Федерации.

Адвокаты и юристы

Работники юридической сферы также относятся к самой прибыльной профессии. Адвокатская деятельность считается престижной, а гонорары могут исчисляться миллионами. Оплата труда адвоката напрямую зависит от имени, востребованности, категории и количества успешно завершенных дел. Многие специалисты имеют медийную известность, что выводит их зарплаты на прямо-таки космический уровень.

Чтобы стать адвокатом, необходимо получить специализированное образование, а также пройти аттестационную комиссию в палате адвоката – только наличие специальной «корочки» дает право на ведение подобной деятельности, что также отражается на уровне доходов. Адвокаты в среднем получают 120–150 тысяч рублей ежемесячно. Топовые адвокаты ведут 1–2 дела в год, при этом их доход превышает 1 млн долларов.

Работая в компании с многотысячным штатом и миллиардными оборотами, ведущий юрист зарабатывает не меньше директора.

Защита интересов компании и минимизация издержек, связанных со встречными требованиями, которые находятся в сфере деятельности юрисконсультов, экономят миллионы долларов ежегодно. Поэтому и 100–150 тысяч рублей – адекватная зарплата для таких сотрудников.

Шеф-повар

Профессия кулинара способна также принести ее владельцу значительный доход. Рост количества заведений общепита, престижность работы в результате показов тематических телепередач, желание владельцев ресторанов заполучить себе поваров, способных сделать их заведение популярным и посещаемым, формируют заработную плату шеф-повара.

В среднем шеф рядовой точки общепита получает 60–100 тысяч рублей. Размер зарплаты главы кухни зависит от:

  • профессионального образования;
  • стажа работы;
  • уровня заведения;
  • региона, где расположен ресторан;
  • умения формировать меню;
  • медийности конкретного повара;
  • популярности точки общепита и объема работы.

Некоторые профессионалы, чье лицо часто мелькает на экранах отечественных телевизоров, готовы сотрудничать исключительно за зарплату, достигающую отметки в 1 млн рублей в месяц. Шеф – настоящий лидер, от него зависит успешность всего бизнеса, поэтому его работа оценивается также высоко.

Хирурги и стоматологи

Несмотря на то, что медицина входит в область контроля государства и большинство медицинских учреждений являются государственными и муниципальными, в отрасли существуют заработные платы, входящие в топ-10. В список таких профессий попадают известные хирурги и стоматологи. Хороший хирург, выполняющий операции на потоке, может зарабатывать до 200 тысяч рублей в месяц.

Если же специалист трудится в периферийный больнице, он может рассчитывать на доход до 70 тысяч рублей, состоящий из официальной заработной платы и «добровольных» пожертвований. Сложность хода в профессию объясняется длительным обучением в высших учебных заведениях, а также необходимостью работать несколько лет за минимальные деньги, чтобы «сделать себе имя».

В области стоматологии примерно те же тенденции. Размер дохода напрямую зависит от количества постоянных клиентов и «имени» специалиста. Также важным фактором является спектр предоставляемых услуг. Владелец собственного кабинета может зарабатывать и 100 тысяч рублей и даже более. В среднем по отрасли нормальной заработной платой считается оклад в 50–60 тысяч рублей.

IT-специалист и программисты

Эта профессия появилась совсем недавно, но специалисты из этой области имеют достаточно солидный доход, а также ряд других преимуществ. Тенденции рынка высокооплачиваемых специальностей таковы, что доля кодеров, программистов, тестеров, веб-дизайнеров, СЕО-специалистов растет с каждым годом, и хороший специалист зарабатывает в среднем 100–150 тысяч рублей в месяц. Потолок дохода может достигать 500 тысяч рублей.

Данная профессия зачастую не требует присутствия в офисе и позволяет работать удаленно в режиме свободного графика. Именно поэтому такие должности популярны среди активных молодых людей.

С увеличением степени компьютеризации и автоматизации процессов во всех отраслях экономики найти работу обладателю диплома о высшем образовании в сфере IT со средним окладом достаточно просто. Другое дело, что для получения вакансии с максимальным вознаграждением необходимо обладать действительно уникальными навыками и работоспособностью.

Главный бухгалтер

Ведение документации и подготовка отчетов для налоговой инспекции – ответственная и высококвалифицированная работа. Главный бухгалтер – должность, которая есть в каждой крупной компании. К таким работникам предъявляются серьезные требования:

  • большой стаж работы;
  • умение вести бухучет;
  • умение осуществлять контроль баланса;
  • навыки начисления и выплаты заработной платы;
  • умение вести контроль за работой рядовых бухгалтеров;
  • знание актуального бухгалтерского законодательства.

Считается, что главный бухгалтер – вторая по значимости должность после генерального директора, поэтому оплата должна быть соответствующей.

Максимальная заработная плата может достигать 350 тысяч рублей в месяц, в среднем квалифицированный специалист может рассчитывать на гонорар в 60–70 тысяч рублей, в зависимости от финансовых возможностей работодателя и региона трудоустройства.

Менеджер по продажам

Персонал, отвечающий за продажи, в среднем получает зарплату в 45 тысяч рублей. В такую цену оценивается специалист, способный наладить контакт с потенциальным потребителем и уговорить его совершить покупку или заключить контракт. Часто заработная плата таких работников состоит не только из оклада, но и гарантированного процента от суммы заключенной сделки.

Как правило, максимальный доход имеют менеджеры, работающие с вип-клиентами в крупных компаниях, а также специалисты, способные работать с большой базой клиентов.

Аудитор

Работа в аудиторской фирме может принести сотруднику 35–40 тысяч рублей ежемесячно. Размер оклада зависит от объема обрабатываемых документов, а также умений сотрудника. Главная задача аудитора – проверка правильности ведения документооборота предприятия и бухгалтерской отчетности.

Налаженная система документооборота минимизирует финансовые потери и позволяет выявить растрату в прошлых отчетных периодах, а также своевременно определить слабые места в использовании и перемещении средств.

Если аудитор находится на ставке в компании или на предприятии, в его обязанности помимо проверки может входить подготовка и реализация предложений по оптимизации работы других отделов, имеющих отношение к документации.

Как получить высокооплачиваемую должность

Каждый человек мечтает о работе с высоким доходом, однако на практике таких мест не так уж много. Такие вакансии редко встречаются на специализированных сайтах по поиску работы. Если же такое объявление и появляется, на собеседование обычно приходит множество кандидатов, и шанс получить работу ничтожно мал.

Чтобы устроиться на высокооплачиваемую должность, необходимо:

  • мониторить список предлагаемых вакансий, предлагаемых на рынке труда. Должности могут появляться как случайно, так и сезонно;
  • тщательно проработать собственное резюме. По мнению ведущих хед-хантеров, правильно составленная анкета – это 60% успеха;
  • читать литературу, раскрывающую секреты найма на работу;
  • правильно оценивать себя. Многие претенденты требуют заработной платы, несоответствующей их квалификации. Часто неадекватные запросы могут сыграть злую шутку и оставить человека без работы, которую он заслуживает;
  • постоянно самосовершенствования. Хороший специалист должен регулярно повышать уровень своих знаний. Особенно актуально это для профессий, где информация постоянно обновляется (юристы, бухгалтеры и т.д.);
  • записываться сразу на несколько собеседований. Даже несколько неудачных собеседований – это опыт, который поможет избежать ошибок при дальнейшем устройстве на работу;
  • если условия вас не устраивают, повторять попытки до тех пор, пока не будет достигнут желаемый результат.

Советы по выбору хорошей профессии

Если вы думаете, какую профессию выбрать, или решили сменить специализацию на более престижную, стоит выполнить несколько простых действий:

  • определить список интересных занятий и профессий, максимально им соответствующих;
  • выяснить, нужно ли получать специализированное образование, чтобы устроиться на должность;
  • изучить рынок труда и определить, какая из желаемых профессий самая высокооплачиваемая;
  • определиться, устраивает ли работа по высокооплачиваемой специальности на начальном этапе с зарплатой ниже средней по рынку;
  • узнать обо всех негативных сторонах конкретной профессии;
  • выяснить, какие сопутствующие преимущества может принести такая работа.

В решении задачи по выбору профессии и поиску достойной работы россияне идут двумя путями: одни стараются получить вакансию из вариантов, подходящих под их базовое образование и навыки, другие пытаются переквалифицироваться и найти себя в новой отрасли, нивелируя свой диплом о высшем образовании.

Оба пути верные – каждый соискатель сам решает, какой путь принесет больше пользы и денег. При поиске работы стоит помнить, что материальное вознаграждение не сможет доставить удовольствие, когда вы занимаетесь неинтересным для вас заданием, даже если это высокооплачиваемая работа.

Рынок труда в Российской Федерации достаточно разнообразен. Обладая одинаковым опытом работы и навыками, работник может получать как 20 тысяч, так и 200 тысяч рублей. Разброс настолько велик, что некоторым кажется, что их заработная плата несправедливо мала.

Но, как показывает практика, такие люди обычно ничего не делают, чтобы зарабатывать выше среднего, даже работая на специальности, входящей в топ-10 самых высокооплачиваемых работ. Данный факт объясняется нежеланием выходить из зоны комфорта, меняя работодателя, либо неумением продать себя подороже.

Вам точно туда нужно?

Прежде всего стоит разобраться, почему вы стремитесь именно туда. Не исключено, что вы заблуждаетесь в каких-то ожиданиях.

А кто-то ищет интересные и креативные задачи, мечтает оказаться в сильной и амбициозной команде или под руководством конкретного мэтра в узкой сфере. И в таком случае компанией мечты может быть далеко не самая известная компания на рынке.

Прежде чем пытаться попасть в конкретную компанию, постарайтесь понять, что именно вы надеетесь там найти. И попробуйте разузнать, а точно ли там это есть. Можно поискать отзывы о компании как о работодателе, а можно найти «инсайдеров», используя правило семи рукопожатий.

Не исключено, что ваши ожидания основаны на мифах, а то, к чему вы на самом деле стремитесь, вы быстрее обретете в менее «крутой» компании.

Если вы никогда до этого не работали в крупных компаниях, то вас может очень удивить сложность и перегруженность формальных процедур, которыми там обычно обставлен любой шаг, — что поделать, это обратная сторона того, что в таких компаниях серьезно относятся к малейшим рискам, а все процедуры давно отлажены. Мечту «Я придумываю и тут же пускаю в дело смелые, креативные идеи» скорее получится осуществить в маленьком стартапе, чем в большой корпорации.

Подготовьтесь

Если вы уверены, что вам нужна работа именно в этой конкретной компании, — вперед. Нет ничего невозможного. То, что работу в престижной компании можно найти только по знакомству, — наш национальный миф, и мы обязательно посвятим отдельную статью причинам его появления. А пока — советы для тех, кто ищет возможности, а не причины «почему нет».

Оцените свои опыт и знания. Подумайте, что вы можете предложить компании мечты, а чего вам не хватает, чтобы стать для нее желанным кандидатом. Если меняете профессиональную сферу или впервые выходите на рынок труда, придется поработать над тем, чтобы убедить работодателя в серьезности ваших намерений. Соберите лаконичное портфолио, делайте в резюме и рекомендательном письме акцент на желании развиваться и высокой обучаемости.

Изучите ее вакансии. Для этого поищите их на hh.ru через расширенный поиск — напишите в поиске наименование работодателя и отметьте, что искать надо в названии компании. Учитывайте, что официальное наименование компаний может отличаться от названий брендов, под которыми их хорошо знают на рынке. Некоторые такие компании размещают на hh.ru вакансии под своим продуктовым брендом, а некоторые — под юридическим наименованием.

По вакансиям вы поймете, какие требования в компании предъявляют к профессионалам на вашей позиции и какая в компании корпоративная культура. Возможно, нужно поучиться чему-то дополнительно или подумать, чем компенсировать временный недостаток знаний и навыков.

Следите за новостями и вакансиями. В СМИ следите за новостями о компании — когда готовится масштабный проект или меняется структура, потребность в новых кадрах может вырасти. А на hh.ru подпишитесь на вакансии компании. Это просто — войдите в автопоиск вакансий и настройте поиск по наименованию компании (в поле «Назначить имя»).

Еще вариант: из любой вакансии компании вашей мечты кликните на наименование компании — вы попадете на ее персональную страницу на hh.ru. В левом нижнем углу нажмите на кнопку «Следить за вакансиями».

Как только компания опубликует новую вакансию, вы получите письмо на электронную почту. Это бесплатно. Оперативно узнавая о новых вакансиях, вы сможете быстро откликаться в числе первых. Это важно: чем раньше отклик на вакансию, тем вероятнее, что его просмотрят, в отличие от тех, кто откликнулся в хвосте.

Ищите информацию. Известные компании и их сотрудники много пишут о своих проектах и условиях работы — в официальных блогах, на страницах в социальных сетях, в том числе личных. Так они привлекают новых работников и подтверждают статус лидера отрасли. Поищите публикации о том, какие задачи в последнее время решала привлекательная для вас компания.

Изучите продукты и сервисы компании. Разберитесь, на чем сейчас зарабатывает компания. Внимательно просмотрите описания ее продуктов и услуг. Если это программа или сервис — установите их себе, оцените с точки зрения пользователя. Поищите предложения конкурентов: так вы поймете, с какими новшествами приходится конкурировать работодателю вашей мечты. Чем глубже погрузитесь в специфику, тем лучше. Человек, который на собеседовании или даже в сопроводительном письме вместе с откликом на вакансию демонстрирует глубокую погруженность в бизнес компании, получает большое преимущество. Сразу видно, что его интерес к работе здесь — не пустые слова.

Заявите о себе

Откликайтесь на вакансии. Очевидный способ получить работу в компании мечты — подготовить хорошее резюме, адаптировать его под каждую конкретную вакансию, продумать сопроводительное письмо и откликнуться на подходящую вакансию. Главное здесь — внимательно изучить требования и здраво оценить свой уровень.

Напишите работодателю напрямую. Если у компании нет открытых вакансий, действуйте на опережение — можно попробовать связаться с руководителем или HR-менеджером напрямую. Представьтесь, объясните, почему вас интересует работа в этой компании, расскажите, чем можете быть ей полезны, отправьте ссылку на свое резюме на hh.ru и попросите иметь вас в виду, когда появятся подходящие для вас позиции. Поверьте — это работает.

Но важно понимать, что такие письма работают по принципу «холодных продаж» — компания не проявляла первой интерес к вам, и не факт, что у нее в данный момент открыты вакансии. Поэтому не принимайте близко к сердцу, если вам ничего не ответят. Главное, не обходитесь общими фразами, а постарайтесь коротко обосновать, чем ваш опыт может быть полезен компании.

Ходите на профильные мероприятия. Конференции, лекции интересных спикеров, презентации хорошо подходят для ненавязчивого знакомства с теми, кто работает в компании, — возможно, в том самом отделе, куда вам хотелось бы попасть. Перерывы на кофе и фуршеты придуманы именно для того, чтобы знакомиться. В неформальном разговоре можно узнать о новом проекте и вообще побольше выяснить про компанию мечты, заодно — рассказать о себе.

Устройтесь на стажировку. Начать карьеру в крупной компании можно еще в студенческие годы — просто следите за ее стажировками. Предложения о стажировке публикуют на hh.ru как вакансии, поэтому просто подпишитесь на вакансии компании. А еще подпишитесь на официальную страницу компании в социальных сетях — там тоже могут разместить объявление о наборе стажеров. Вариант проявить инициативу и отправить в компанию письмо «Возьмите меня стажером, если у вас откроется вакансия» тоже может сработать. Только подойдите к формулировке этого письма серьезно и вдумчиво.

Участвуйте в профессиональных конкурсах. Некоммерческие проекты и профессиональные конкурсы — шанс обратить на себя внимание. Профессиональное сообщество в любой отрасли обычно довольно небольшое, про хоть сколько-нибудь значимые активности узнают все. Если в вашей сфере есть практика решать необычные задачи для конкурсов или ради совместного развития навыков — присоединяйтесь и участвуйте. Потенциальный работодатель может заметить вашу работу среди призеров и пригласить на работу.

Предложите улучшение продукта. Вы не зря изучили сервисы и предложения компании — используйте эти знания. Например, предложите, как улучшить интерфейс, чтобы клиенту стало удобнее делать покупки. Или продумайте систему поощрений для постоянных покупателей. Если заметили где-то ошибку или неудобное решение — вежливо сообщите об этом, показав, как можно всё исправить. Но избегайте менторского тона, стройте общение так, словно помогаете доброму знакомому — будьте доброжелательны и профессиональны.

Следите за курсами и воркшопами. Профессионалы из компаний мечты часто ведут преподавательскую деятельность. Это могут быть мастер-классы, краткосрочные курсы и даже предметы в рамках высшего образования. Если вы ищете выход на конкретного «мэтра» из вашей профессиональной сферы, то успешная учеба у него — идеальный шанс заявить о себе. Профессионалы часто пополняют свою команду бывшими учениками. Только помните, что другие студенты могут преследовать те же цели — здесь тоже без конкуренции не обойдется.

Отправьте «Хочу у вас работать». Чтобы привлечь внимание HR-службы компании к своей персоне, можно на странице компании на hh.ru использовать кнопку «Хочу у вас работать». Ваше резюме попадет в особую папку у рекрутера, который занимается подбором персонала у этого работодателя. Изучив данные об опыте работы и навыках, он может сделать подходящее предложение. Правда, услуга «Я хочу тут работать» платная, она стоит 186 рублей.

Сохраняйте правильный настрой

Даже работодатели мечты всегда заинтересованы в мотивированных сотрудниках и хороших профессионалах. Если сейчас нет свободной позиции, она может появиться позже. И если вы заранее дадите знать о своем желании работать в компании, есть вероятность, что, прежде чем разместить вакансию, сначала позовут на собеседование вас и других «резервистов». Главное — наладить контакт.

Первое письмо или разговор должны быть простыми и ясными: несколько слов о себе, суть предложения и контакты. Сэкономьте время работодателя — расскажите сами, где можете пригодиться. Просьба взять вас на любую позицию без описания конкретных навыков вряд ли закончится предложением работы. Чтобы наниматель быстрее принял решение, у него должно быть достаточно информации о вашей профессиональной ценности для его компании.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *