Как понять что человек врет?

Как часто мы врем друг другу в повседневной жизни? По мелочам или в серьезных вопросах? Недоговариваем, утаиваем, преувеличиваем, преуменьшаем?

Согласно исследованиям британских социологов, в среднем человек врет 4 раза в день. Иногда осознанно, чтобы скрыть какую-либо информацию или избежать конфликта, иногда сам того не замечая, «на автомате». Даже простое «Как дела?», брошенное знакомому при встрече — уже ложь, ведь этот вопрос всего лишь дань вежливости, в ответ на которую мы ждём краткий ответ «Спасибо, все в порядке», а не рассказ о том, как действительно обстоит жизнь.

Ложь во благо или ложь для выгоды — так или иначе, ложь присутствует в нашей жизни ежедневно. Иногда она не ведёт ни к каким серьезным последствиям и проходит мимо нас незаметно.Но на случай, когда нам точно нужно понимать, обманывает ли нас человек, существует несколько признаков, и мы рассмотрим самые распространенные из них.

Физические движения

Это самый простой и самый безошибочный сигнал о лжи. Когда человек врет, он нервничает, и даже если он профессионал в этом деле — против природы и рефлексов пойти сложно. Зачастую язык нашего тела выдает о нас невыгодную информацию, и контролировать этот процесс довольно сложно.

Прежде всего стоит обращать внимание на глаза, ведь именно они, как известно, являются зеркалом души. В момент, когда человек лжет, он подсознательно волнуется, его пульс учащается, что приводит к расширению зрачков, а также рассеянному взгляду, бегающему из угла в угол. Так он старается избежать зрительного контакта с собеседником. Если у человека нет проблем со зрением, то эти признаки подтверждают то, что он лжёт.

Улыбка тоже не всегда признак хорошего тона. Она может использоваться либо для скрытия настоящих эмоций, либо для снятия напряжения в некомфортной ситуации. При подробной и долгой неправдивой речи также, скорее всего, происходят частые глотки, так как у лжецов из-за волнения присутствует сухость во рту.

Ещё один неконтролируемый рефлекс — желание лжеца дотронуться до лица, почесать нос, потрогать себя за мочку уха или даже на секунду прикрыть лицо и рот ладонями. О многом также скажет поза: закрытая поза со скрещенными руками, переминание с ноги на ногу, взмахи руками, будто их некуда деть, ерзание и тому подобное тоже является сигналом лжи. Если человек лжёт, он хочет скорее выйти из какой-либо ситуации, соответственно при разговоре с вами (если вы оба стоите), он будет всячески пытаться отдалиться от вас, сделать шаг назад.

Речь

Здесь все просто: заикание (которого раньше не наблюдалось), запинки, слишком быстрый темп речи или, наоборот, большие паузы между словами, повторение, слишком сложные и длинные предложения с совершенно ненужными подробностями — все это говорит о том, что человек придумывает историю на ходу. Если попросить человека повторить все сказанное ещё раз, он, скорее всего, не сможет. Именно поэтому на допросах подозреваемых допрашивают по несколько раз, задавая одни и те же вопросы и требуя повторения их версии, так как в конечном итоге появляются нестыковки. Когда человек врет, рассказывая что-либо, ему нужно время для импровизации, так что информацию вроде «Я встретился с ней вчера утром» они растянут в описание того, какое именно это было утро и что он ел этим утром на завтрак.

Уклон от ответа в споре

Если мы все же уверены, что перед нами лжец, мы можем начать требовать от него конкретных ответов на интересующие нас вопросы. И здесь палитра сигналов о лжи широка: от перевода темы до агрессивной реакции. Будьте уверены, что человек врет, если на конкретный вопрос он даёт не чёткий ответ «да» или «нет», а фразы вроде «Как ты мог подумать?», «Неужели ты действительно думаешь, что я на это способен?», «Ты же давно меня знаешь!», отвечает вопросом на вопрос («Почему ты спрашиваешь?»), просит ещё раз пояснить вопрос и прочее. Будь он уверен в своем ответе, он ответил бы кратко и четко. Иначе он просто тянет время, чтобы успеть придумать себе выгодную версию произошедшего.

Ещё подозрительнее если на серьезный вопрос человек отшучивается, начинает устраивать спектакль с репликами вроде «Я клянусь тебе что это так!» или пытается вызвать сочувствие и найти оправдание своему уже известному нам поступку. В конечном счёте, человек может сам показать себя, попытавшись закончить спор словами вроде: «С тобой бесполезно спорить, я устал, в чем смысл, если ты мне не веришь!» или нашим любимым «Ой, все!».

Эмоции

Как упомянуто выше, ложь сразу же отражается на лице. Но если отличить фальшивую улыбку от искренней довольно сложно, ведь нужно знать, какие мышцы должны быть задействованы, то распознать ложные эмоции довольно легко. Они просто будут заторможены.

Если вы говорите человеку информацию, о которой он не знал — его эмоции проявится сразу же, вы не успеете даже договорить. Лжецу же потребуется время, чтобы сообразить, какую реакцию он должен сыграть. Более того, искренняя эмоция человека длится в среднем не более 3 секунд, а то и вовсе еле заметные миллисекунды. В то время как лжец свои эмоции затягивает и удерживает их на своем лице более 5 секунд.

Конечно, все эти признаки имеют под собой ряд исключений, а волнение человека не всегда обусловлено ложью. Поэтому не стоит строго судить ситуацию, не зная наверняка. Однако если 3 и более сигналов из этого списка присутствуют, будьте уверены, человек врет. А что делать с этим дальше: обвинить или подыграть, дожидаясь развязки — дело ваше.

А если хотите повысить свои навыки в распознании лжи, то вот список книг, которые в этом помогут:

  • Аллан Пиз «Язык телодвижений».
  • Пол Экман «Психология лжи: обмани меня».
  • Роберт Чалдини «Психология влияния».
  • Олдерт Фрай «Ложь. Три способа выявления. Как читать мысли лжеца. Как обмануть детектор лжи».

Валерия Грамович

main image

Смотрели видео «воровского” эксперимента в Дубае? Люди специально роняли кошельки, происходящее снимала скрытая камера. Но поймать вора с поличным так и не удалось. Ни один владелец кошелька не пострадал – прохожие останавливали, отдавали. Как параллельный мир? В Украине воруют везде, от маршруток до компаний-гигантов. Наша реальность, где приходится вести бизнес, нанимая людей на страх и риск.

Компания PwC опубликовала Всемирное исследование экономических преступлений и мошенничества 2018 года. 48% украинских организаций столкнулись с экономическим мошенничеством и преступлениями за последние два года, воровство на работе – проблема половины бизнесменов Украины, как минимум.

Это уже девятый отчет такого рода, было опрошено 7000 респондентов из 123 стран мира.

Взяточничество и коррупция в Украине лидируют – 73%, по сравнению с 25% в среднем в мире. В ТОП-5 бед украинского бизнеса также входят: незаконное присвоение имущества (46%), махинации с закупками (33%), мошенничество в управлении персоналом (33%) и киберпреступления (31%).

По оценкам ассоциации ACFE, в 2018 году 5-10% от годового оборота компании теряют из-за мошенничества. 130 тыс. $ в среднем на каждый случай!

Треугольник соблазна

Мошенничество — нарушение имущественных прав, пользуясь доверием. Трудно сдержаться и не сорвать спелое яблоко. Даже если рядом с деревом табличка «Не надкусывайте мой бизнес». Рука может потянуться у многих, даже порядочных на первый взгляд. Принцип «треугольника мошенничества» гласит, что внутри ЛЮБОЙ компании рисковое действие ВОЗМОЖНО, если соблюдаются сразу три условия:

  • Давление обстоятельств (долги, финансовая необходимость, проблемы в семье, наркомания, игровая зависимость, жизнь не по средствам) или мотив (мало премии).
  • Возможность действий и скрытия (недостаточный контроль; отсутствие критериев оценки качества работы, дисциплины, аудита и проверок; равнодушие к происходящему сотрудников и/или директоров).
  • Оправдательный диалог с внутренним голосом в стиле: «Я же не виноват, они сами вынудили!”, «Все воруют, чем я хуже?”, «Мне мало платят, возьму заслуженное!”, «Не пострадает фирма, я же не миллион взял!”, и тому подобное.

Среднестатистический психологический портрет вора в коллективе может быть таких трех видов:

  • «Мелкие несуны» – берут, если плохо лежит. На крупные соблазны не зарятся.
  • «Похитители» – ориентированы на материальный поток, устраиваются на соответствующие должности.
  • «Бизнесмены» – систематически занимаются хищениями, вовлекая других в свои схемы. Имеют определенные полномочия на фирме.

ТОП-5 действий рисковых сотрудников:

Из практики проведения проверок на полиграфе HR-Security, поймать вора в коллективе чаще всего можно на:

1. Краже ТМЦ.

2. Откатах и взятках.

3. Использовании ресурса компании для личной выгоды.

4. Обмане в финансовой отчетности.

5. Продаже конфиденциальной и коммерческой информации.

Как понять, что бизнес болеет? Симптомы того, что мошенничество и воровство на работе присутствуют:

1) в бухгалтерии нестандартные данные, «аналитические аномалии» (недостачи или излишки, отклонения от спецификаций, увеличение остатков, отсутствие порядка в финансах и бухгалтерии, затягивание сроков подачи отчетов, нет возможности быстро получить нужную информацию, постоянные сводки данных без очевидной необходимости, нереалистичные сроки подготовки финансовой отчетности);

2) внутренний контроль на фирме слабый или его нет вообще;

3) показатели отклоняются от средних величин, нормальных значений: затрат, прибыль за период времени, средний чек, время обработки заказа, показатели продаж меньше, чем у других подразделений, и др.;

4) несоответствующий доходу образ жизни наемного сотрудника;

5) непривычное и необычное поведение;

6) наводки и жалобы работников, слухи;

7) текучка кадров (новички не хотят участвовать в махинациях, или их выживают опытные воры, как преграду);

8) системные отказы от отпуска, либо сотрудник не делегирует обязанности никому;

9) низкая мотивация персонала, нелояльность к работодателю;

10) отказ от повышения в должности с большей зарплатой, перевода в другой отдел.

Как вычислить вора в коллективе и что делать дальше

Среди самых популярных методов определения неблагонадежных сотрудников: камеры видеонаблюдения, специальные программы для слежки за действиями на компьютере, «ловля на живца”, детальный анализ работы человека. Есть также психологические приемы как вычислить вора на работе – по глазам, мимике, улыбке, тремору голоса. Но когда дело не в украденном степлере, наблюдать за людьми недостаточно. Хитрец найдет способы, как обмануть работодателя.

Если вы заметили признаки воровства и мошенничества на предприятии, пронаблюдайте действия всех работников, подозреваемых, из группы риска (с доступом к информации, финансам и материальным ценностям). Можно попытаться узнать вора по поведению, вызывающему подозрения: слишком частый перекур, нервное состояние, скрытность, тревожность, резкие изменения в поведении и т. д. Но это не доказательства вины.

Если необходимо проверить и доказать причастность человека или версию происходящего, то самые точные данные поможет получить проверка на полиграфе. Тестирование также даст возможность найти соучастников, возможные источники убытков и другую весомую информацию, реальные факты.

Как показывает практика HR-Security, экономический эффект регулярных проверок сотрудников и кандидатов на полиграфе – сокращение убытков минимум на 35-70%. Цифра зависит от сферы деятельности предприятия и систем внутреннего контроля, работы службы безопасности.

Проверка на полиграфе – это точный способ, как вычислить вора в компании, уже по факту инцидента и в целях проверки благонадежности работника. Если на фирме регулярно проходят проверки, сотрудники будут бояться воровать, ощущая риски и контроль.

Защита бизнеса от мошенничества начинается с правильного рекрутинга. Как найти вора до того как украдет? Проверять кандидатов на полиграфе, прежде чем принимать в коллектив. Узнайте максимум точной информации, минимизируете риски и предупредите проблемы. В разы дороже обойдутся убытки из-за мошенничества внутри компании и поиск новых сотрудников.

Подписывайтесь на Telegram-канал «Детектор лжи в бизнесе» https://t.me/hr_security о кадровой безопасности бизнеса, практические кейсы работы с персоналом, риски в действиях и лайфхаки работы с людьми.

7 признаков, по которым можно раскусить лжеца
​ ​ ​

Выведите обманщика на чистую воду с помощью шпионских приёмов.

Бывший агент ЦРУ Джейсон Хансон (Jason Hanson) в своей книге «Защити себя по методике спецслужб» рассказывает о том, какие шпионские приёмчики можно применить в обычной жизни. Например, как научиться распознавать ложь. Эти инструменты помогут вам, когда вы захотите выяснить правду и вывести лжецов, воришек, изменщиков и лицемеров на чистую воду.

Перед тем как пытаться выявить лжеца, установите линию отсчёта. Вам нужно знать, что составляет норму для человека, а что — нет. Допустим, вы решили, что некая дамочка поцарапала вашу машину на парковке. Вы задаёте ей вопрос, и она начинает проявлять признаки лжеца, например супервозмущение. И вы решаете: «Точно, это она!». Но вполне возможно, что дамочка сама по себе очень нервная и беспокойная и всегда ведёт себя именно так.

Вам нужно выяснить, как реагирует человек в спокойном для себя состоянии, а уже потом применять описанные ниже приёмы.

Непрямой ответ

Первый признак лжи — уклонение от прямого ответа на вопрос. Допустим, вы спрашиваете: «Это ты украл компьютер из офиса?» — и слышите в ответ: «Да как ты мог меня вообще заподозрить? Я только вышел с больничного и не могу поднять даже свой бумажник, не говоря уже о том, чтобы вынести целый компьютер». Ещё лжец может начать говорить, что он самый добропорядочный человек в мире, или старший по подъезду, или был старостой в университете, или дружит с участковым.

Честный человек не будет перечислять все причины, по которым ему можно верить, а просто ответит на вопрос.

Религия

Человек, которому нечем крыть, пойманный на лжи, может попытаться оправдываться религией. Например, если потенциальный вор начинает возмущаться и выдавать фразы типа «Да как вы могли подумать, что я мог что-то украсть! Я же мормон! Мормоны не пачкают руки воровством», то велика вероятность, что перед вами — мормон с двойными стандартами.

Ноги

Многие наивно думают, что лжеца легче всего распознать по его лицу, но не тут-то было! Гораздо больше информации выдают ноги человека. Наверняка у вас бывали такие ситуации. Вы сидите рядом с человеком и задаёте ему провокационный вопрос. В ответ на это он начинает подёргивать ногами. Скорее всего, это означает, что он лжёт.

Кстати, не забывайте о точке отсчёта во всех случаях. Есть люди, которые почти всегда подёргивают ногами при разговоре.

Ноги выдают нас очень часто. По тому, в какую сторону направлена подошва, можно узнать, куда человек хочет отправиться. Если вы разговариваете с человеком, а его ноги смотрят на дверь, то вполне вероятно, что он хочет уйти.

Работников таможни тоже учат наблюдать за ногами. Если во время разговора с работником ноги направлены на него, то человеку скрывать нечего. А если ступни обращены к выходу, то таможенник может заподозрить, что дело нечистое.

Обездвиживание

Джейсон в книге рассказывает такую ироничную (и жизненную, кстати) историю. Однажды он летел в самолёте и вдруг кто-то из пассажиров… выпустил газы. Причём очень смачную порцию. Все начали оглядываться и искать этого хулигана. И только один человек замер на месте как вкопанный.

Джейсон сразу догадался, что это он. Лжецы часто ведут себя как черепаха в испуге: втягивают голову в панцирь и не двигаются.

Слишком искренний взгляд

Многие думают, что если человек начинает опускать глаза в пол, то он врёт. Это не так. У человека может быть десяток причин смотреть вниз. Смущение, например.

Представьте: вас вызывает начальник и спрашивает, куда подевались отчёты. Вы не знаете, куда они делись. Опускаете вниз глаза. Само положение такое, что для вас это нормальная реакция. Особенно если учесть, что вас песочит начальник, а вы подчинённый.

Выдать же лжеца может, наоборот, слишком честный и искренний взгляд. Если человек смотрит вам прямо в глаза, чересчур прямо и искренне, это может означать, что он врёт.

Гиперреакция

Многие лжецы реагируют на обвинение их во лжи слишком эмоционально. Цель гиперреакции в том, чтобы заставить вас испытывать чувство вины за своё подозрение. Например, одна дама заподозрила, что муж ей изменяет. Она напрямую задала ему вопрос об измене, и тут он взорвался. Он был так возмущён её предположением, что вопил несколько минут без остановки. Хватался за сердце и говорил: «Как ты вообще могла такое подумать!». Через пару дней выяснилось, что жена была права.

Преступление и наказание

Была такая история. Из кассы ресторана украли 50 000 рублей. Для того чтобы выяснить, кто украл, сотрудникам дали анкету. В ней был вопрос: «Какого наказания заслуживает этот человек?». Все сотрудники написали что-то типа «Уволить». И только один ответил: «Люди порой ошибаются. Этого человека надо строго-настрого предупредить, чтобы подобное никогда не повторялось». Как правило, люди, которые виноваты, считают, что наказание должно быть мягче.

Ну и напоследок: помните, что все эти приёмы не дают вам стопроцентной гарантии распознавания лжеца.

По материалам книги «Защити себя по методике спецслужб»

бумажная книгаЭлектронная книга

Статистические данные за 2016 год показали, что 85% опрошенных россиян не осуждают воровство на рабочем месте. Из них 71% признались в воровстве канцтоваров и мелкой сувенирной продукции (ручки, флешки, кружки и т.д.). 8% из «несунов” умыкнули с рабочего места технику или электронику. 10% изобретательно выносили целые партии товара со складов. Остальные 11% открыто заявили, что воровали деньги.

Блок: 1/4 | Кол-во символов: 408

Как вычислить и поймать воришку?

Поймать вора в коллективе совсем непросто. Такие люди уже знают привычки сотрудников компании, а значит, им проще украсть что-либо незаметно, не выдав себя.

  1. У вас пропали деньги и ценные вещи? Поспрашивайте сотрудников, не сталкивались ли они с такой же проблемой: если да, то попросите уточнить детали, описать конкретное место и время. Начинать охоту стоит со сбора информации. Конечно, в идеале вам нужно обратиться в полицию, но практика показывает, что самостоятельные попытки найти преступника бывают даже более успешными и быстро дают результат.
  2. Существует специальный порошок, которым пользуются полицейские. При соприкосновении с кожей он окрашивает ее и не стирается с кожного покрова долгое время. Попробуйте подсыпать в кошелек или сумку это вещество и проследить за своим коллегами.

    КСТАТИ! Этот способ оказывается особенно действенным, если вы работаете в магазине.

  3. Если кражи касаются каких-либо личных ящиков, можно скинуться с сотрудниками и установить сигнализацию, которая оповестит о незаконном вторжении. Есть системы, брызгающие на вора краской.
  4. Самый очевидный способ — установить скрытую камеру и следить за происходящим в помещении издалека. Главное, чтобы изображение было качественным. Также постарайтесь выбрать удачный ракурс, чтобы лицо вора было видно отчетливо.
  5. Сделайте «наживку». Договоритесь с сослуживцами — они помогут распознать вора. Оставьте ценные вещи в определенном месте и посмотрите, кто из ваших знакомых окажется вором. Желательно поймать человека с поличным, заранее установив камеру в неприметном месте.

Предлагаю посмотреть полезное видео. В нем дано упражнение, которое позволит найти вора на работе:

Это интересно: Как ввести в гипноз

Если в вашем окружении завелся вор

Во вторых, уведомить работодателя и компетентные органы, поскольку следствие, как и предварительное дознание в вашу компетенцию не входит.

(Следствие входит в компетенцию правоохранительных органов, а предварительное дознание имеет право производить также, как и органы, служба безопасности работодателя.) А самодеятельность вроде скрытой камеры тоже вполне может быть обращена против вас как вмешательство в личную жизнь, а запись с нее может быть признана недопустимым доказательством.
В третьих, сотрудничать с управомоченными вести следствие или дознание органами или лицами по данному вопросу.

Вор в рабочем коллективе,- это очень неприятно. Кроме того, в таких ситуациях страдает как рабочий процесс, так и отношения между коллегами.
Самое странное, что часто вором оказывается тот, на кого бы ни за что не подумали.
В таких ситуациях может помочь скрытая камера.

Менеджер по персоналу предположил, что увольнение кандидата сначала оформили как за прогул, а затем, когда он появился на работе, исправили на «по собственному желанию».

Важно

На всякий случай рекрутер проверил эту информацию, позвонив в организацию, где ранее работал кандидат, и версия подтвердилась.

Внимание

Человек, который обманывает на собеседовании, с большой долей вероятности склонен к нечистоплотности.

Рекомендации с предыдущих мест работы — серьезный инструмент при подборе персонала, но желательно их получать следующим образом: — опросить нескольких человек с прежней работы кандидата, причем из разных отделов; — получить рекомендации с двух-трех предыдущих мест; — если позиция серьезная — получить две рекомендации, беседуя не по телефону, а при очной встрече.

Эмоции и поведение после кражи

Сначала поговорим о том, какие эмоции присущи вору и как распознать его по поведению.

  • Подавленная агрессивность. Взрослые люди прекрасно осознают, что вредят окружающим, но им это приносит удовольствие. Вероятно, человек не мог защитить себя еще в детстве, копил злобу на окружающих, но и во взрослой жизни не смог себя полноценно реализовать, нередко становясь энергетическим вампиром. Подумайте, кто из ваших коллег попадает в эту категорию воришек. Может быть, есть человек, который хотел насолить именно вам: из-за зависти, ревности, старых обид?

    ВАЖНО! Лишая вас денег или иных предметов, вор самоутверждается и на некоторое время его самооценка повышается.

  • Люди далеко не всегда воруют от бедности и нужды. Вы удивитесь, но кражи нередко совершают вполне благополучные граждане с хорошей работой и стабильным заработком. Ими движет жажда накопительства, жадность, боязнь упустить какую-либо ценную вещь. Это довольно сложный психологический феномен. Психологи считают, что таким образом проявляются наши запрятанные глубоко в подсознание природные инстинкты. Когда еще не существовало понятия частной собственности, люди стремились пополнить свои запасы, чтобы выжить. Но, конечно, такое объяснение не оправдывает вора.

Теперь — о ваших чувствах. Что, если вас обокрали? Вероятно, вы будете подавлены и растеряны.

  • Любое воровство — это вторжение в личное пространство. Именно поэтому пострадавшие получают сильную эмоциональную травму, даже если сумма, которую украли, оказалась смехотворной. Ребенок с трудом расстается с любимой игрушкой: взрослый испытывает примерно то же самое.

    КСТАТИ! Деньги и вещи — это воспоминания, прикосновения, труд. Разумеется, вам обидно все это потерять.

  • Вы можете почувствовать растерянность, ведь вы потеряли контроль над ситуацией. Ощущение беспомощности — серьезный стресс, и чем существеннее кража, тем тяжелее ее пережить. Некоторые люди вынуждены обращаться к специалисту за психологической поддержкой. Некоторые специалисты даже сравнивают воровство с изнасилованием — в том смысле, что человек вынужден вновь строить свою «целостность».
  • Избавьтесь от навязчивых мыслей в духе «Я мог бы это предотвратить, если бы был внимательнее». Есть определенные обстоятельства, которые от нас практически не зависят. Попробуйте принять этот факт спокойно и сосредоточьтесь на других проблемах: например, найти вора в коллективе.

Что делать если в рабочем коллективе появился вор?

Попробуйте в разговоре с лжецом сами внезапно сменить тему – увидите, он получит облегчение.

2 Психологи выделяют некоторые фигуры речи, выдающие ложь. Когда говорящий подчеркивает свою честность, он может клясться всеми известными способами («Клянусь здоровьем», «Даю руку на отсечение» и т.п.) Уход от ответа обычно можно опознать по фразам: «Не могу вспомнить», «Я этого не говорил», » Я не хочу говорить об этом».
Уклонение от четкого «да» или «нет» осуществляется при помощи психологической атаки на вас: «Ты же сам сказал!», «Вы меня уважаете?», «Не знаю, о чем речь, не говорил такого», «Не обязан отвечать на подобные вопросы».

Иногда собеседник может попытаться заручиться вашим доверием и идентифицирует себя с вами: «Мы с вами похожи», «У меня такая же проблема».

3 Ложь оставляет также внешние признаки. Поскольку этот процесс весьма эмоциональный, он отражается на лице и теле.

Как предотвратить воровство?

  1. Выделяйте честных сотрудников. Их обычно очень мало в коллективе, но они есть. Попросите их рассказать о нюансах работы в коллективе, которые вам недоступны (особенно если вы руководитель). Это поможет вам более четко увидеть психологические портреты коллег и обстановку на работе.
  2. Собирайте информацию по крупицам. Это тот самый случай, когда информаторы могут оказаться полезными. Пусть они сообщают о малейших подозрениях и странных совпадениях, которые помогут выявить вора в коллективе.

    СОВЕТ! Не спешите принимать поспешные решения и вершить суд: люди могут ошибаться, поэтому внимательно сопоставьте факты и сделайте собственные выводы.

  3. Поставьте камеры на рабочем месте заранее. Нормальная практика в интересах сотрудников. Кроме того, такая мера повысит безопасность нахождения в офисе и позволит избежать конфликтов с коллегами из-за нелепых подозрений.

Рекомендую видео о научном подходе к выявлению вора рабочем в коллективе:

К несчастью, воровство на рабочем месте — не редкость для нашей страны. Сотрудники воруют друг у друга, воруют товар, воруют все, что плохо лежит. Постарайтесь противостоять этой печальной тенденции и начните с себя — не берите чужое, наказывайте воров, которые пользуются доверчивостью сослуживцев. Справедливость на вашей стороне.

Это интересно: Как угадывать мысли: полезно знать

5 правил борьбы с воровством среди сотрудников

Бюрократизация Нам всем не нравится, когда при устройстве на работу приходится представлять документы, заполнять анкеты, собирать справки или когда при оформлении кредита нужно представить кучу бумажек. Но это необходимая процедура. Смысл бюрократии в том, чтобы минимизировать риски.
Различные визы, согласования и прочее используются для того, чтобы в процесс передачи товарно-материальных ценностей было вовлечено большее количество людей.

Пример 9. На металлобазе приходом товара (оформлением документов, пересчетом) всегда занимался один человек — приемщик.

Собственник, купивший металлобазу, провел инвентаризацию и выявил довольно большие недостачи, когда количество фактически хранимого не совпадало с количеством по документам.

На кого обратить внимание?

Чистота кадрового состава-это задача для служб персонала. Хороший подбор работников наполовину сократит шансы нарваться на воришку. Но, увы, всего предвидеть не удастся, это факт. Поэтому важно контролировать процессы работы, уделяя особое внимание определенному пласту сотрудников компании.

Особенно пристально нужно следить за сотрудниками, через которых проходят наличные деньги: кассиры, продавцы-консультанты, официанты, администраторы гостиниц. Кассиры небольших магазинов, где нет камер или не сидит начальство, часто обучают друг друга мошенническим схемам. Например, пробить товар дважды, взять оплату с покупателя, отменить ее и разницу оставить себе. Мелочь, а приятно. Если покупатель поспешил и не забрал чек, то его можно отменить, а деньги положить себе в карман. Все это может спокойно проходить под наблюдением охранника, но часто кассиры договариваются с охраной или даже делятся с ними добычей, чтобы скрыть преступление.

В группу риска стоит причислить работников склада и экспедиторов. При плохо налаженной системе учета можно сразу попрощаться с большими партиями товара. А если на складе или в помещении приема товара отсутствует видеонаблюдение, доказать злодеяния сотрудников будет практически невозможно. Так двое работников подмосковного склада в ноябре прошлого вывезли на погрузчике ящики, в которых находилось 35 тысяч бутылок водки общей стоимостью около 9 000 000 рублей. Кладовщик и водитель были пойманы уже на пути из города, когда другие сотрудники обнаружили пустой склад. Злоумышленники понесли наказание в виде тюремных сроков. Сбыть или употребить награбленное они, по объективным причинам, не успели.

Даже на тщательно наблюдаемых объектах случаются громкие кражи. Меньше месяца назад ( г.) кассир волгоградского отделения крупного банка украла в свой последний рабочий день около 13 миллионов рублей и скрылась вместе с семьей в неизвестном направлении. Ей грозит до 10 лет лишения свободы за кражу в особо крупном размере.

Штрафом ограничится проступок астраханского инкассатора, который в апреле решил красиво уйти с работы, прихватив с собой 1,5 миллиона рублей. Когда его напарники отвернулись, он просто спрятал пакет с купюрами под одеждой, а по окончанию дня унес его в гараж. Такая крупная недостача вскрылась быстро. При задержании горе-миллионер даже не пытался скрыть своего воровства и вернул деньги. Потратить из добычи он успел только 30 000 рублей, которые обязался возвратить.

Воровство на работе: причины и способы борьбы

И еще этот тот если не уборщица будет стараться реже к вам заходить Ответ от ЎраНикогда не делай предположений, они почти всегда не верны.

Если это человек опытный, с фантазией, то шансов вычислить нет.

Ответ от Dmitriy Privalovтот, кто не способен сделать бескорыстно кому то что-то Ответ от Tatianaпопробуй поставить себя на его место Ответ от A//xЛегко ошибиться.Время само покажет..

Ответ от..говорят …укравший согрешил один раз… а тот у кого украли сто раз.. .наверное имеется в виду.. . подозревая в краже всех и каждого… Ответ от SlaivalSон сам себя выявит Ответ от Влад СелезнёвВы всегда обнаружите вора, если будете чётко представлять себе, что вы собираетесь с ним сделать и ваши планы будут совпадать с планами Всевышнего.

Как вычислить вора в коллективе

Текст, приведенный ниже, разработали сотрудники службы управления персоналом фармацевтического холдинга. Пример 11. «Коллеги! В нашем коллективе есть люди, которые выносят материальные ценности, тем самым отбирая у всех остальных часть заработной платы. Эти похитители подрывают веру друг в друга и разрушают наш рабочий коллектив. Просим вас, если вы заметили, что кто-то ворует сырье, оборудование либо готовую продукцию, — сообщите в службу безопасности, помогите родному предприятию!» Такой текст, безусловно, более приятен для работников, так как содержит просьбу, а не приказ, к тому же в нем нет обвинительного оттенка в отношении каждого сотрудника.

Кроме того, второй текст указывает на то, что воры, обогащаясь сами, отбирают честно заработанное у законопослушных коллег.

Подбор персонала Безусловно, многих вышеперечисленных мер можно избежать, если правильно подбирать людей.
Nina Askerova лучший ответ это Услужливость (до заискивания) , вкрадчивость, претензия на товарищество, показная теплота при встречах…. и холодный, жёсткий взгляд… впрочем вариантов много… а подозрение дело последнее… Но портрет нарисован с натуры…) Ответ от 2 ответаПривет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Как определить вора в коллективе, не по видео, а особенности поведения? Как вычислить «стукача» в коллективе? Как определить вора в коллективе, не по видео, а особенности поведения? Психология Как вычислить крысу в коллективе? По каким признакам? кто знает,как коронуют воров в законе?И как их потом узнают? Законы Общество Как становится вором в законе? как стать вором в законе? Споры в отношениях Как живут «Воры в законе», если они выходят на свободу? Убийство по неосторожности Общество Ответ от Ptur23Как наденет «шапку» он..
Вам понадобится

  • Наблюдательность

Инструкция 1 Ложь имеет вербальные (речевые) и невербальные (внешние) признаки. В речи она проявляется как безликое, схематичное повествование: минимум деталей, лиц, имен, общие фразы. Лжец боится запутаться в тонкостях и избегает их. Чем сильнее вас убеждают в правдивости сказанного, тем меньше причин этому верить. Обманщик выстраивает повествование, просчитывает возможные опасности, поэтому увеличиваются поисковые паузы между словами, появляются рваные, незаконченные конструкции.

Замедляется реакция на ваши реплики (обдумывание ответа и прогнозирование развития ситуации).

Собеседник уходит от прямого ответа, он не может сказать твердое «да» или «нет», уклоняется или увязает в мелочах.

Как отвлекающий маневр используется резкая смена темы, когда вранье заходит слишком далеко.

Как ведут себя воры на работе среди коллег

Оставшиеся работники составляют 60 — 80% коллектива.

Эта группа является довольно чувствительной к наличию возможности для хищений.

По своей природе это люди честные, однако при наличии подходящей возможности они могут решиться на кражу». Таким образом, наибольший риск воровства возникает тогда, когда для этого есть возможности — доступ к потокам сырья, товаров или денег. При этих условиях те самые 60 — 80% коллектива, поведение которых определяется ситуацией, становятся похитителями. Какими бывают мошенники в организации? Нечистых на руку сотрудников можно разделить на три категории. «

Мелкие несуны» Есть люди, живущие по принципу, известному еще с советских времен: «На работе ты не гость, унеси хотя бы гвоздь».

Такие сотрудники стараются унести домой хоть что-нибудь — запчасти, старый принтер, канцтовары, флэшки, оборудование.
Оформляя чек очередному покупателю, операторы проводят своей картой через считыватель, чек пробивается на меньшую сумму, с покупателя берется оплата по прейскуранту, разница кладется в карман. Другой вид мошенничества, распространенный на АЗС, — так называемая обналичка, когда водитель организации не покупает топливо по карте организации, продавец же отпускает по ней топливо другому клиенту. Последний расплачивается, а оператор и водитель делят деньги. «Бизнесмены» В эту категорию нечистых на руку сотрудников попадают те, кто занимается хищениями системно, на постоянной основе, с вовлечением других людей (как сотрудников, так и внешних контрагентов).

Этим занимаются люди, имеющие определенную юридическую власть в организации — право подписи, печати и т.

д. Хищения в этих случаях бывают неявными, т. е. поймать вора за руку и доказать «нехороший» умысел проблематично. Пример 7.

ОНИ БЕРУТ ТО, ЧТО ПЛОХО ЛЕЖИТ

Ситуация. Мелочь, конечно, но в понедельник пропал йогурт из общего холодильника в коридоре. Потом исчезла упаковка сосисок. Через неделю из шкафа испарилась коробка итальянских конфет. А «общественный” кофе стал как-то слишком быстро заканчиваться. Женщины в кулуарах грешили на пухленькую сотрудницу Свету, которая чувствовала подозрения и обильно краснела, когда кто-то говорил при ней о новой пропаже. Но когда у бухгалтерши пропал фотоаппарат, коллектив решил действовать решительно. «Света, отдай по-хорошему, иначе все расскажем начальству”, — насели на коллегу. Света разрыдалась, но фотоаппарат не отдала. Пришлось исполнить угрозу. После беседы с начальником Света с позором уволилась, не получив даже законных отпускных. Коллектив с облегчением вздохнул.

Кофе же продолжал стремительно убывать. А через две недели одна из сотрудниц, всхлипывая, вытряхивала все из сумки в поисках пропавшего кошелька. Коллектив оцепенел: обвинять друг друга никто не решался, но по глазам можно было угадать, что подозрения есть у каждого. Все разрешилось внезапно. Две сотрудницы неожиданно вернулись из буфета и застали свою подругу Катю за осмотром содержимого чужой сумочки. При личном досмотре, произведенном на месте преступления, было обнаружено, что старинное зеркальце в костяной оправе уже перекочевало в карман воришки. Катю пристыдили, и она больше не воровала. Но всякий раз, когда коробка конфет слишком быстро пустела, все смотрели в ее сторону…

Почему так происходит. Есть люди, для которых что-то украсть — совсем не преступление. Психологи считают, что у них снижено суперэго — комплекс моральных и нравственных норм, не позволяющих большинству людей нарушать неписаные законы общежития. Они, как и все законопослушные граждане, не станут грабить банки и лазить в форточки чужих квартир, но стянуть то, что плохо лежит, для них не преступление. Потому что они не воры, а воришки. Вычислить человека со сниженным суперэго можно по мелочам. Например, он всегда радуется, когда продавец по рассеянности дает ему сдачу больше, чем надо. Или считают честью стянуть апельсин, пока лотошник отвернулся, чтобы взвесить ему морковь.

Что делать. Не всегда выпадает такое везение , когда воришка ловится непосредственно при совершении некрасивого деяния. Чаще всего люди гадают, думают друг на друга и собирают мелкие улики (которые часто неосознанно «подгоняются” под не любимого коллективом сотрудника). Если у вас на работе происходят кражи, примите меры:

1. Соберите собрание, где будут присутствовать все члены коллектива. Пусть каждый выскажет свое мнение: что он думает по поводу пропаж и что предлагает предпринять. Главное, чтобы обсуждения не приняли кулуарный характер , а проходили в открытую.

2. Не стоит выносить сор из избы — жаловаться начальству и распространять слухи по другим отделам. Во-первых, получите не лучшую репутацию, во-вторых, воришка затаится и начнет искать более ухищренные способы воровства.

3. Помните, мелкого воришку трудно запугать наказанием — он его не боится, так как уверен, что не попадется. А вот давить на психику при помощи остатков его совести можно и нужно. Если каждый произнесет пламенную речь о том, что самое страшное — это подозревать своего товарища, то воришка может усовестится.

4. При пропаже очень помогает тактика «глаза в глаза”. «Катя, ты не видела случайно мой кошелек (обратите внимание: не «не брала”, а «не видела”)?” — спрашиваете вы. Если Катя врет, то ее взгляд вы не встретите, он непременно скосится в левую сторону относительно зрения Кати и в правую — относительно вас. Катя может смутиться и сказать, что она его видела, он завалился за стол. Если это произнесено, дайте Кате возможность вытащить кошелек из ее сумочки и подбросить его на место, куда он мог «завалиться”, — отвернитесь, позвоните кому-нибудь или сходите в туалет.

5. И последнее: никогда не устраивайте обысков, они малоэффективны. Кроме того, после неудачного обыска человек чувствует себя победителем, и у вас больше нет официальных поводов его подозревать. А ведь спрятать украденное можно где угодно.

И еще пара слов о профилактике. Чтобы не провоцировать воровство, не разбрасывайте свои ценные вещи. Все, чем вы дорожите, должно лежать в запирающемся ящике. Офисные воришки — не взломщики сейфов, они берут то, что плохо лежит.

После ухода гостей из шкатулки исчезло дорогое кольцо… После общения с подругой вы не досчитались денег в кошельке…

На работе у сотрудников стали пропадать вещи… Тем больнее, что речь идет не об обычном грабителе, а о ком-то из друзей или знакомых. Как быть в такой непростой ситуации?

Подобные истории наверняка есть в запасе у каждого. Так, недавно у знакомой начали исчезать . Суммы, ощутимые для человека среднего достатка – тысяча, полторы… В последнее время женщина очень сдружилась с одной коллегой. И вот как-то случайно вошла в комнату – и увидела, как подруга-сослуживица открывает ее сумочку…

У другой знакомой престарелую мать, ветерана войны, поздравили по прежнему месту работы с Днем Победы. Всем ветеранам вручили конверты с деньгами. Когда знакомая открыла конверт для матери, тот оказался пуст. Подозрение пало на распорядителя торжества, бывшего кадрового военного. Про него давно ходили слухи, что он нечист на руку. Но не пойман – не вор…

Одну сотрудницу попросили передать деньги за работу исполнителям из другой организации. Но месяц спустя выяснилось, что деньги она не передала. Было это в советское время, над женщиной учинили товарищеский суд. Дама плакала, но так и не раскаялась в содеянном.

Секретарша директора НИИ долгое время брала себе львиную долю зарплаты своего шефа. Дело в том, что именно ей было поручено ходить в кассу за деньгами. А оклад у шефа был большой… Обычно, не пересчитав денег, директор клал их в портмоне и нес домой. Обнаружилось все случайно: однажды жене директора вздумалось посчитать принесенные мужем деньги, и она увидела, что сумма не совпадает с цифрой в ведомости. Был страшный скандал, секретаршу немедленно уволили.

Крысятники – те, кто ворует у своих же – есть почти в любом коллективе. Что заставляет людей так поступать?
Конечно, есть больные люди – клептоманы . Но клептоман отличается от обычного вора. Обычно он ворует малоценные вещи типа дешевых чашек, ложек или авторучек. Или, по крайней мере, мелкие предметы вроде губной помады. Например, одна из героинь романа Гиллиан Флинн «Темные тайны» брала перечницы, солонки, расчески… не в силах противиться своей тяге к воровству. Он берет чужие вещи вовсе не потому, что они ему нужны, а просто потому, что иначе не может. Он успокаивается лишь, когда возьмет чужое. Некоторые клептоманы даже не помнят самого акта воровства…

Но нередко вороватыми оказываются и вполне здоровые психически и душевно люди. Если, конечно, не считать патологией саму склонность к воровству. Для кого-то это будоражащий нервы экстрим или хобби (есть богатые люди и знаменитости, которые воруют в магазинах). Кто-то не слишком отягощен моральными принципами, когда речь идет о деньгах или ценных вещах. Кто-то не может удержаться от соблазна взять то, что само лезет под руку… Многие уверены, что их не поймают и никто никогда не узнает, что это они совершили кражу. Хотя на деле те, кого обокрали, часто догадываются, кто может оказаться вором.

Склонность к воровству не зависит ни от материального положения, ни от образования, ни от степени интеллекта. В одной книге рассказывается история о студентке философского факультета, умнице, интеллектуалке, которая, отправившись в ванную накрасить губы, украла из шкатулки своей подруги два недорогих перстенька. И потом, не скрываясь, носила их на руке… Подруга больше никогда не приглашала ее домой, но общаться так и не перестала, так как в остальном эта девушка была очень приятным и интересным человеком.

Обнаружив, что среди близких знакомых находится вор, мы часто теряемся, не зная, как поступить. Разоблачить его, устроить скандал? Или промолчать, сохранить дружбу или хорошие отношения, но продолжать рисковать своей личной собственностью? Все зависит от конкретной ситуации. Бывает, мы только подозреваем кого-то в , но наверняка этого не знаем. Тут поможет способ «доверяй, но проверяй». Если вы не ручаетесь за честность человека, не стоит соблазнять его, оставив наедине с вашим кошельком или ценными вещами. Накануне прихода предполагаемого вора уберите все ценное подальше и старайтесь не оставлять гостя одного ни на минуту.

Вас обокрали, и вы считаете, что знаете, кто это сделал? Если уверены на сто процентов и вещь достаточно ценная, чтобы о ней сожалеть, попробуйте пообщаться с вором. Если в компании много народу, объявите, что знаете имя того, кто совершил кражу, и предлагаете ему самому вернуть украденное, тогда вы не станете обращаться в полицию. Во многих случаях метод действует, деньги или вещь потом подбрасывают. Если же этого не происходит, можно попробовать поговорить с начистоту. Он все отрицает? Тогда единственный выход – обратиться в органы правопорядка. Но помните – делать это следует только тогда, когда вы полностью убеждены в виновности человека!

А если вы поймали нечистого на руку субъекта с поличным? Одна молодая женщина пришла в гости, зачем-то вышла в прихожую – и обнаружила, что у нее из сумки исчез кошелек. По какому-то наитию она полезла в сумку одной из присутствующих дам – и увидела в ней свое портмоне! Она не стала никому ничего говорить, просто вернула портмоне назад, в свою сумку. Воровка тоже промолчала. Но ясно, что после этого наша героиня старалась больше не приглашать ее в гости.
Желательно, конечно, дистанцироваться от знакомого, не гнушающегося воровством. Если рвать с ним для вас неприемлемо, встречайтесь только у него дома или на нейтральной территории, внимательно следите в его присутствии за своими вещами – и вы будете получать меньше негативных эмоций.

за 2016 год показали, что 85% опрошенных россиян не осуждают воровство на рабочем месте. Из них 71% признались в воровстве канцтоваров и мелкой сувенирной продукции (ручки, флешки, кружки и т.д.). 8% из «несунов” умыкнули с рабочего места технику или электронику. 10% изобретательно выносили целые партии товара со складов. Остальные 11% открыто заявили, что воровали деньги.

Как узнать кто украл во сне (увидеть вора через сон)

Этот способ хорош для тех, кто хочет чтобы приснился вор, увидеть во сне его лицо:

Перед тем как лечь спать, нужно взять ножик, лучше всего с тупым лезвием, либо заранее затупить лезвие у острого ножа.

Теперь зажгите обычную тонкую восковую свечку 10-15 минутного горения, и начинайте резкими движениями проводить ножиком по середине пламени свечи, т.е., пытаясь его срубить, разрезать таким образом. В итоге получится визуальный эффект секундного раздвоения пламени. И продолжая это делать, произносим текст данного заговора:

«Рублю душу вора, того кто украл, да мое себе взял, яви лицо свое ко мне во сне, приходи да нож этот забери, а не то будет душа твоя рублена как свиная туша у мясника, да сломлена как ломается древо под топорами»

  • Во время проведения ритуалов на поиск вора, ни в коем случае нельзя в своих мыслях допускать то, что вам уже надоело резать пламя, ну скоро ли свеча догорит и тому подобные негативные помыслы.
  • Если свеча будет тухнуть из-за резких движений, то нужно зажигать ее заново спичками. Старайтесь резать так, чтобы пламя не пропадало, дабы не прерывать ритуал постоянным зажиганием свечи.
  • В конце, когда останется огарок свечной, ножик вместе с этим огарком следует завернуть в бумагу и положить под свою подушку. Ни в коем случае нельзя разговаривать от начала проведения ритуала и до самого утра, пока не проснешься.

Как найти пропажу или того, кто подскажет где искать украденное?

Для того чтобы найти пропавшую вещь, либо получить подсказку где эту вещь следует искать, можно попробовать ритуал с обращением к разным существам на любом перекрестке в ночное время.

Во время чтения заговора, следует постоянно хлопать в ладоши, при этом, кружась по часовой стрелке, а после троекратного прочтения заговора, нужно достать монеты из кармана и так же рассыпать из кругом, по часовой стрелке вокруг себя правой рукой:

«Силы неведомы, духи стихий, дух перекрестка, ветер да черти и вся сила чертова, придите, да мне искать помогите. Аргамас, Арбамас, Аврамас. Каждому из вас, во имя этого, того и другого. Любыми путями приведите меня к пропаже (назвать свою вещь которую нужно найти), Либо вора найдите, либо путь к пропаже мне укажите, монеты на откуп вам оставляю, вокруг себя кидаю, узнать вора да найти пропажу желаю. Аминь.»

Заговор от вранья, если подозреваете человека, чтобы вор не смог обманывать

Если вы догадываетесь кто именно является вором, или подозреваете сразу нескольких людей, тогда перед разговором с каждым из подозреваемых в воровстве, перед тем как спросить, не брал ли он(а) вещь, следует прочитать данный заговор от обмана и вранья человека, при этом, его фразы, ответы будут неустойчивыми, язык может заплетаться, он сам будет не в состоянии четко объяснить брал он вещь или не брал, и по такому поведению человека можно будет определить ложь в словах, поведении собеседника. А если у вора сильная воля, тогда лучше всего заговор подействует либо перед засыпанием человека, либо когда он выпьет спиртное: Читать непосредственно перед разговором:

«Иисус, сохрани, Иуда, не хитри, в голове да мыслях у (имя вора) мякиш и каша, хитрость его видна, именем Христовым вскрывается всегда. Сколь бы ты, (имя вора) не хитрил, да меня на это ты не купил. Аминь.»

Кроме этого, всегда можно сделать диагностику, гадание чтобы выявить вора на картах Таро, для этого можно обратиться к нашим специалистам, написав в viber, +79606999998 или на почту

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *